辦理勞退要帶什麼證件2023詳細攻略!(震驚真相)

Posted by John on January 11, 2022

辦理勞退要帶什麼證件

別擔心,透過「工商憑證及自然人憑證」(老闆或員工),日常即可,輕鬆整理好會計部門或事務所入帳所需的單據。 此納保前提必須是沒有參加勞保、農保、公教保、軍保,且年齡需年滿25歲、未滿65歲的國民。 辦理勞退要帶什麼證件2023 只要符合條件者,即可依規定繳費,直到年滿65歲就可獲得基本經濟保障。

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(2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲。 (3) 勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。 新公司僅負責人1人而未僱用員工,依規定不得成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險。 那常聽到的「勞工保險」又簡稱為「勞保」,是我國政府給予就業勞工的權益與保障,透過就業單位進行加保的保險,期保障範圍有生育、傷病、失能、老年、死亡等,同時能針對失能、老年及死亡三種給付,更增加了可以每個月領年金的方式,也就是「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種給付。 有了年金,勞工朋友將獲得更完善的勞保保障。

辦理勞退要帶什麼證件: 勞工退休金

不過提醒一下,通常雇主已幫員工加保勞保,勞保局會自動為勞工加保就業保險,但如果是員工未滿5人的微型企業或未強制要求勞保加保的事業單位,雇主仍須主動投保就業保險。 被保險人於98年1月1日勞工保險條例修正施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經核付後,不得變更:(1) 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 (2) 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

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被保險人如擁有中華郵政金融卡,可攜帶身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡(含晶片金融卡或VISA金融卡)至全國各地中華郵政申請並簽署同意書,同意勞保局將其個人勞保資料提供給中華郵政,供本人查詢及列印。 勞保是勞工最基本的保障,由雇主依法規替勞工加保,或由勞工至職業工會投保。 不過,仍有不少雇主未依規範替員工投保,不只是影響勞工保障權益,少了勞保年資更會讓退休金跟著縮水。 另外,還有一種是「健保」是指「全民健康保險」,這是政府辦理的一種強制型社會保險,提供民眾健康安全的醫療保障,在於保險對象在保險有效期間,發生疾病、傷害、生育事故時,依全民健康保險法法規定給與保險給付。 需準備工具:讀卡機、工商憑證、經辦自然人憑證及勞保投保單位代碼由於系統有下載期限,至少於每年 12 月及隔年 3 月時下載一次。 勞工在職期間按時繳納保費,離職時辦理退保。

辦理勞退要帶什麼證件: 政府連2天發錢 勞保年金今入帳

(6) 漁業:漁業執照或船舶登記證(如係公司組織應加附公司登記證明文件)。 (8) 新聞、出版事業:新聞、出版事業登記證(如係公司組織應加附公司登記證明文件)。 (9) 公益、合作事業:合作事業登記證、立案證書或法人登記證。

(3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 (4) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。 (5) 辦理勞退要帶什麼證件2023 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。

辦理勞退要帶什麼證件: 申請勞工退休金給付

則依據勞退試算表,預估每月可領月退休金:1萬3426元。 所謂的「月退休金」,是指勞工個人的退休金專戶中的本金及累積收益。 並依據內政部網站的年金生命表計算,作為定期發放退休金;而所謂的「一次退休金」,一次領取退休金專戶的本金及累積收益金額(參考自:勞工退休金條例第 23 條) 辦理勞退要帶什麼證件2023 。

依勞工保險條例第6條規定,僱用5人以上的事業單位就應成立投保單位並為員工投保勞保。 若負責人於其他公司有投勞保,可不必加保於自己的單位裡。 (若找不到,須於「憑證註冊與指派作業/指派作業/授權指派作業」完成授權,再回「投保單位/資料查詢/保險費繳費證明查詢及列印」。 其中,勞退(新制)有一大特色,它是可攜帶式的。 也就是說,未來退休金會跟著勞工走,不會受到個人轉換工作或是公司倒閉等因素,而無法領到退休金。

辦理勞退要帶什麼證件: 員工離職當日辦理退保。 圖/勞工保險局

以實際案例來試算:假設小花目前每月的薪資為3萬5000元,60歲即可領回,最後以個人專戶結算累積金額為主。 與勞保老年給付相同的是,勞退新制同樣以年資是否滿15年,為提出請領申請的依據。 「工作年資未滿15年者」,只能選擇請領一次退休金;而「工作年資滿15年以上者」,則有請領月退休金或一次退休金2種選擇。

  • 百歲年代來臨,每個人都要以至少活到一百歲來規畫人生。
  • 被保險人如擁有金融機構核發的勞動保障卡,可先上各發卡銀行的網路ATM網頁,由發卡銀行認證身分後連結勞保局網頁,選擇查詢個人投保年資及詳細投保資料。
  • 以同樣的基準去預估試算,個人退休金投資報酬率3%、個人薪資成長率2%、退休金提繳率6%(雇主負擔)、選擇新制後之工作年資40年、平均餘命24年。
  • (2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲。
  • (6) 漁業:漁業執照或船舶登記證(如係公司組織應加附公司登記證明文件)。
  • 需準備工具:讀卡機、工商憑證、經辦自然人憑證及勞保投保單位代碼由於系統有下載期限,至少於每年 12 月及隔年 3 月時下載一次。

按下列事業別檢附各該目的事業主管機關核發之證照影本2份:  (1) 工廠:工廠登記證明文件(加工出口區、科學園區為園區事業登記證或開工證明)。 (4) 礦場:礦場登記證、採(探)礦執照(如係公司組織應加附公司登記證明文件)。 (5) 農、牧場:農場、牧場登記證(如係公司組織應加附公司登記證明文件)。

辦理勞退要帶什麼證件: 列印勞保及勞退「單位名冊」

4個申請勞健保需的文件:公司/商業新成立且僱有員工,可透過一站式網站辦理勞(就、職)保或就(職)保或健保投保手續。 登入「公司及商業設立一站式線上申請作業」網站(登入方法請參考網站上「作業流程說明」),選擇一站式服務流程項目。 辦理勞退要帶什麼證件 →已完成公司/商業設立者:請直接點選成立勞(就、職)保或就(職)保/勞退/健保投保單位,同時以負責人自然人憑證及單位工商憑證加簽上傳申請資料。 辦理勞退要帶什麼證件2023 →尚未申請公司/商業設立登記:可同時點選公司/商業設立(營業)登記及成立勞(就、職)保/就(職)保/勞退/健保投保單位,於線上輸入申請資料後,再以負責人自然人憑證加簽上傳送件。

辦理勞退要帶什麼證件

未幫員工投保勞保:投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額,處4倍罰鍰。 投保勞保薪資有以多報少或以少報多的情形:投保單位將員工投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處4倍罰鍰,並追繳其溢領給付金額,勞工因此所受損失,應由投保單位賠償。 雇主沒有支付勞保費,由員工自行負擔者:投保單位未依規定負擔員工保險費,而由被保險人負擔者,按應負擔之保險費金額,處2倍罰鍰。

辦理勞退要帶什麼證件: 勞工請領月退休金申請

被保險人如擁有自然人憑證,並備妥讀卡機後,或以健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號,即可由勞保局全球資訊網的「線上申報/e化服務系統(需自然人憑證)/個人申報及查詢」專區登入e化服務系統,查詢個人勞保投保年資及詳細投保資料。 衛福部指出,以一般身分被保險人為例,每月自付保險費將由新台幣1186元減為593元,9個月最多可獲得補助5337元。 被保險人無須提出申請,勞工局比對戶政及相關社會保險資料後,會主動辦理加保與計費作業,對象為25至65歲,且沒有參加勞保、農保,軍公教人員保險的國民,提供老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付與遺屬年金給付等。 被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付:(1) 辦理勞退要帶什麼證件 年滿60歲,保險年資合計滿15年。

請領標準:個人退休金專戶本金及累積收益合計發給。 以同樣的基準去預估試算,個人退休金投資報酬率3%、個人薪資成長率2%、退休金提繳率6%(雇主負擔)、選擇新制後之工作年資40年、平均餘命24年。 若是選擇一次提領的話,則可累積至:276萬858元。

辦理勞退要帶什麼證件: 請領條件

→尚未申請負責人自然人憑證或工商憑證,無法以憑證上傳資料者:請另將負責人國民身分證正背面影本、書面申請資料及相關證明文件寄送勞保局和健保局審核,以完備投保申請手續。 ●勞保明細:勞保明細就是「勞保異動明細」,可查詢您以往工作加保紀錄的表單,了解你的過往任職單位名稱、年資、薪水等資訊,勞工可透過各地勞保局辦事處臨櫃申請勞保異動明細。 不論本人或是請他人代替申請都可以,可以準備這些資料:被保險人親自查詢:攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)正本至本局各辦事處,即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資)。 ※需準備的相關文件:1.勞保、健保、勞退3合1投保申請書2份(內填事業單位基本資料)。 勞保、健保、勞退3合1加保申報表2份(內填投保勞工基本資料)。 檢附負責人國民身分證正、反面影本2份(雇主為外國人應檢附護照或居留證影本)。

勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」,兩者之區別在於,「自請退休」的發動權為勞工,「強制退休」的發動權在雇主;如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時,可從其規定。 如果覺得紙本來回送件有點麻煩又很花時間,歡迎加入勞保局網路申辦單位,體驗「e化服務系統」全天24小時皆可使用,全年無休的便利服務。 此外,如果已經確定員工的到職或離職日,還可以在前10日內線上預辦員工加保或退保,保險效力會從預定的加、退保當日生效。 受託人應備妥委託書(載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話),並攜帶雙方有相片的身分證件正本及印章代為申請。 百歲年代來臨,每個人都要以至少活到一百歲來規畫人生。

辦理勞退要帶什麼證件: 勞工退休金(簡稱:勞退)

依年資是否滿15年、開始投保的年份,可依符合的條件提出請領申請。 已申辦勞動保障卡者,必須與原發卡銀行簽署書面同意書,同意勞保局提供勞保資料給銀行,始可透過發卡銀行的自動櫃員機(ATM)查詢。 在PC登入勞保局e化服務系統「行動服務帳號作業」,使用自然人憑證或以健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號依序操作建立帳號、啟用帳號、產生裝置認證碼,取得QR-code及裝置認證碼。 至於國民年金給付,衛福部為加強照顧弱勢族群及提供關懷服務,公布「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」,並推出「國民年金保險費補助」,只要在2025年10月31日以前,已繳納2023年4月至12月保險費的國保被保險人,將由疫後特別預算補助其自付保險費50%。

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