普遍應用於口腔科、眼科、婦科和一些外科小手術中，用於暫時解除疼痛。 局部麻醉藥和全身麻醉藥根本區別在於：局部麻醉藥與神經膜上的鈉離子通道上的某些特定部位結合後，通過鈉離子通道的鈉離子減少從而改變神經膜電位，導致神經衝動的傳導被阻斷，最終實現麻醉效果；而全身麻醉劑則是通過影響神經膜的物理性狀，比如膜的流體性質、通透性等起到麻醉的作用。 確診者如為輕症，疾管署宣佈自2023年8月15日起「免通報、免隔離」，確診者採「0+n」隔離模式，n最多改為5天，如隔離期滿（或提前快篩陰性），則可自行結束自主健康管理、不需特別回報。
考量國內疫情趨緩，為兼顧防疫、經濟及社會運作，維持國內防疫量能與有效控管風險，經綜合評估疫情情勢，目前已鬆綁戴口罩的相關規定。 最新作法將改為：符合COVID-19併發症（中重症）條件之民眾需通報並隔離治療，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離。 因應COVID-19降級，防疫工作走向常態化，指揮中心也在解編前宣佈「疫苗接種假」將同步退場，回歸一般性的請假規定。 前項第一款所稱行政資源，指行政上可支配運用之公物、公款、場所、房舍及人力等資源。 揆其意旨，係考量公教人員應注意其身分之特殊性，考慮其職務上之義務，對政治活動應自制，應保持中立之態度，爰具體規定公教人員不得從事之政治活動或行為，並明定所稱「行政資源」之範疇，以期明確。 三、檢疫期滿後，自主健康管理期間第6至7天(Day 20-21)以家用快篩檢測1次，並以雙向簡訊回復篩檢結果。
醉心防疫規定: 「防疫鬆綁新制度」，請假規則常見問答
國內新一波BA.5疫情正脫離高原期，指揮中心指揮官王必勝表示，疫情已連續兩周下降，防疫生活逐漸回歸正常，因此11月7日起解除同住家人隔離、公共場所強制量體溫等四項限制。 王必勝表示，「5+n」後面的自主健康管理期不管篩陰或篩陽都可以出門，只是篩檢陰性不用自主管理、篩檢陽性需要自主管理，例如不可聚餐或到人潮聚集場所等。 指揮中心11月2日宣布，將於11月14日調整確診者隔離天數從「7+0」縮短為「5+n」，外界詢問是否為大選考量？ 醉心防疫規定 指揮中心指揮官王必勝表示，若加上這周，疫情已連續四周下降，下降情勢明確且看起來「有加速的意味」，才能考慮隔離縮短這件事。 而民眾只要能出門就可以投票，加上疫情趨緩，受影響的人一定會愈來越少。 局部麻醉藥在和鈉離子通道有關的蛋白作用時很少有特定的立體專一性，但一部分藥物會在不同的對映異構體間有活性的差異，產生這些差異的原因尚不明晰。
改變側鏈氨基上的取代基或在側鏈上引入支鏈烴基能夠得到比普魯卡因的局部麻醉效果更強的化合物[8]，比如布他卡因（Butacaine）、二甲卡因（也稱地美卡因，Dimethocaine）、圖托卡因（Tutocaine）。 羧酸酯中的氧原子被等電子排體（isostere）S原子置換後得到的硫卡因（Thiocaine），脂溶性增大，局部麻醉效果更強。 原則上，如清明連假後國內疫情穩定，自4月17日起搭乘公共運輸由規定戴口罩改為建議佩戴，校車、幼兒園專用車、校園接駁車也將比照公共運輸辦法實施。
醉心防疫規定: 「疫苗接種假」同步退場，回歸一般請假規定
新冠肺炎疫情3月20日起輕症免通報、免隔離，明天則將不再每日公布確診數，改以一周統計並於周四指揮中心記者會說明。 1977年Hille提出了局部麻醉藥的陽離子[BH+]、季銨鹽化合物及分子形式[B]作用於鈉離子通道單一受體的理論。 1890年德國化學家Eduard Ritsert合成了苯佐卡因並證實它的局部麻醉作用[6]，之後又合成出如奧索卡因（Orthocaine）和新奧索仿（New Orthform）這類含有羥基的對氨基苯甲酸酯，它們比苯佐卡因有更強的局部麻醉作用。 但是它們的溶解度低，無法配製成水溶液用於注射，若製成鹽酸鹽則酸性太強，也無法應用。 醉心防疫規定 局部麻醉藥（英語：local anesthetic）是指在意識未消失的狀況下使人體某部分失去感覺，以便進行外科手術的藥物。
與家人同住者，不要與家人接觸，只能待在自己房間內，若要進行溝通盡量使用通訊軟體或電話，若非得要打開門溝通、或是做其他事情，務必確保雙方全程都戴口罩、保持至少一公尺以上的距離，並縮短接觸時間，才能避免傳染的可能性。 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說：「防疫照顧假」是防疫應變的特別措施，雇主應配合准予符合條件的員工，同時也不可因員工申請「防疫照顧假」而視其為曠工，或強迫勞工自行以事假處理、或扣發全勤獎金等不利於勞工的處分。 〉指出：「防疫照顧假」係為防疫應變的特別措施，並非公假性質，雇主應配合准予符合條件者，但此一特別措施並未強制雇主應付薪資，希望勞雇雙方要共體時艱，共同為防疫而努力。 勞動部指出，根據規定，如學童因暫停實體課程（或其他防疫需求）導致需成年人在家陪伴照護，家長的其中一人可申請「防疫照顧假」（家長另一人不可同時申請），但因疫情無法歸責於雇主，故不強制雇主支薪。。 至於職場的自主應變措施，指揮中心建議，公司如果出現確診者，首先是評估哪些同事是高感染風險者、是否有症狀、是否已完成3劑疫苗接種且達14天以上，再由公司決定後續應對。
醉心防疫規定: 局部麻醉藥的結構類型
指揮中心指出，有關各級學校、幼兒園、課照中心、補習班、托嬰中心等，則依教育部及衛福部規劃，開學後先加強相關防疫措施，如疫情穩定，自3月6日依指揮中心通案性規定，實施校園及托育場所室內口罩放寬。 醉心防疫規定 醉心防疫規定 經調整定義後，如民眾自行使用家用快篩檢測陽性、或因配合醫療院所相關感染管制等相關措施篩檢陽性的輕症或無症狀之輕症民眾，不需通報也不需強制隔離，亦不會收到隔離通知書及簡訊。 中央流行疫情指揮中心指出，由於國內外疫情趨緩，因此如疫情持續保持穩定，將於2023年的3月20日（個案採檢日）起調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義。 請各校確實遵守行政中立相關規範，茲列舉說明如下： (一)不得接受特定政黨捐贈物資。 (三)不得動用行政資源、利用職務關係、影響公務執行或使用職銜名器支持或反對特定公民投票案。 醉心防疫規定 (五)不得擔任特定政治團體或公職候選人之競選總部、後援會或促進會職務或站台合照。
《104職場力》為您整理最新版本「COVID-19」防疫相關規定，也祝福每個人都有健康美好的生活。 中央流行疫情指揮中心正式宣佈，如疫情持續維持平穩狀態，考量國內外的防疫措施，訂於2023年（民國112年）的3月20日起實施「防疫鬆綁新制度」，最重要的改變是「輕症免隔離」，未來確診者（快篩陽性）將採「0+n」的自主健康管理模式，免通報、免居隔，也不再發送居隔通知書。 新冠肺炎(COVID-19)確診者的健康管理天數自8/15起「0+n」措施將從10天減為5天，此外也將同步取消確診者的「支持性給假」！ 新冠疫情進入「防疫新生活」後已陸續解禁許多防疫措施，但「輕症免隔離」政策反讓不少民眾快篩陽性、確診後陷入「所以我現在該怎麼辦？」的恐慌，是否需要隔離？ 此外包括隔離天數、通報、家人親友等密切接觸者又該如何計算隔離時間？
醉心防疫規定: 確診者「0+n」：輕症免隔離，快篩陰或發病滿5天即可結束自主健康管理
四、 整備醫療物資，快速應變動員：為因應疫情快速變化，必要時將動員重啟專責病房及集中檢疫所(以國軍營區為主)之收治量能，即時調度醫療資源。 目前醫用口罩、家用快篩試劑、抗病毒藥等防疫物資庫存量充足，若自由市場產生恐慌性搶購等供需失衡情形，將啟動實名制販售；相關防疫物資將定期檢視儲備量及品質，確保國內生產量能及建立國外專案進口機制，必要時可快速釋出防疫物資供醫療端及民眾使用，保障民眾健康。 指揮中心指出，在解編後，將持續透過衛福部之「COVID-19防治聯繫會報」，強化相關單位溝通協調，定期盤點醫療及防疫物資整備情形，以利疫情變化或新興變異株出現時之即時應變。 醉心防疫規定 另，衛生福利部傳染病防治諮詢會將增設「COVID-19防治組」，聘請專家就COVID-19防治政策業務持續提供專業建議。 此外，上述防疫降階調整措施相關資訊，將置於疾病管制署全球資訊網「防疫降階，應變持續」專區 (建置中)，歡迎各界參閱。 指揮中心成立運作迄今已1,192天，指揮中心特別感謝全國民眾三年多來的配合，以及醫事人員與投入防疫工作同仁的辛勞，在全球面臨疫情威脅以及經濟重大衝擊的時刻，使臺灣仍得以保有相對的安全與穩定。
中央流行疫情指揮中心今公布，昨天新增COVID-19（併發症）確定病例106例，分別為105例本土及1例境外移入。 若是在偏遠、山地或離島地區，按照現行通訊診察治療辦法，民眾仍可視訊看診。 提醒您，確診或快篩陽性請別驚慌，歡迎參考《104職場力》依據衛福部疾管署的指引，為您整理「不斷更新」、符合最新版本的「確診者指引」。 此外，考量學校教學需求，各級學校經與學校師生充分溝通並取得共識後，可於具特殊性場域或授課有相關需求時，學校得自行決定採取佩戴口罩措施。 同時提醒，為降低感染後引發併發症之風險，65歲以上長者、孕產婦、具慢性病或免疫不全／免疫低下病史者等具「COVID-19重症高風險因子」之民眾於快篩陽性後，請儘速就醫，以利醫師及早診治並開立口服抗病毒藥物。 由於快篩試劑自實名制政策實施以來已賣出約1,505萬餘份（共7,525萬劑），近期的購買量已由最初的單日25萬餘份下降至千餘份，此外自由市場供應充足、民眾於「防疫新生活」的「輕症免隔離」政策下，降低購買需求，因此定案實名製將實施至民國112年的4月30日止。
醉心防疫規定: 防疫專區
指揮中心日前表示，11月7日起，未來無論是否完成疫苗追加劑，同住接觸者均採「0＋7」自主防疫政策，由衛生單位提供2歲以上接觸者4劑家用快篩。 最後接觸日為第0天，隔天為自主防疫第1天，匡列為接觸者當天快篩1次。 神經信號的傳遞是通過神經細胞膜的微小去極化作用使鈉離子通道打開後鈉離子瞬間迅速內流來實現的。 局部麻醉藥物能阻斷感覺神經衝動的發生和傳導，通過直接與神經細胞膜上的鈉離子通道相互作用，使神經纖維的興奮閾值上升，細胞膜的通透性下降，阻滯動作電位的產生和神經衝動的傳遞，最終產生局部麻醉的效果。
之後指揮中心指出，目前疫情穩定下降，因此維持原定的日期（3月6日）開始推動校園新制，不過仍須觀察約一週時間，看看放寬防疫措施是否造成整體疫情波動，若沒有發現明顯反彈，大約近期記者會將預告下波鬆綁新制，如輕症免隔離等。 指揮中心提醒，特殊情境如有發燒或呼吸道症狀、年長或免疫低下者、人潮聚集、搭乘公共運輸交通工員及特定運具（復康巴士、校車、幼兒園專用車、校園接駁車）等採建議佩戴，其他場所則由民眾自主決定。 指揮中心指出，目前國內防疫物資與藥品仍維持一定數量，據統計家用快篩庫存6079萬劑、醫用口罩2.76億片、N95口罩961.4萬片、隔離衣240萬件。 其中口罩部分的國內日產量為1200萬片，未來若COVID-19疫情再起，仍可馬上釋出庫存來因應緊急的民生防疫需求。 新冠肺炎疫情在中國西安再次蔓延，目前疫情範圍包括北京在內有五省六市，也讓人擔心即將到來的冬奧，台灣選手要前往參賽該如何因應。 中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，有看到西安整體封城很徹底，且防疫強度很強，認為只要努力就還是有希望控制，對於台灣選手出席冬奧，陳時中表示等選手們提出防疫計劃再來研究。
醉心防疫規定: 教育部提醒：「防疫照顧假」適用對象也包括其餘教育機構
通過分析可卡因水解的三種產物：牙子鹼（ecgonine）、苯甲酸和甲醇，發現三者都不具有麻醉作用，但用其他羧酸代替苯甲酸與牙子鹼成酯之後，麻醉作用降低或完全消失，說明苯甲酸酯的結構是可卡因具局部麻醉作用的主要原因。 根據從爪哇古柯樹葉分離得到的生物鹼托哌可卡因（Tropacocaine）的分子結構進一步證實了苯甲酸酯的局部麻醉作用。 後又通過α、β兩種優卡因（Eucaine）具有局部麻醉作用推斷出莨菪烷的雙環結構並非局部麻醉作用所必需的。 由於新制上路後，並無「居家隔離」的限制，民眾外出不須要特別經過通報或主管機關同意，因此就醫可循一般常規方式前往各級醫療院所就醫看診（如遇緊急狀況，可撥打119叫救護車前往醫院，或由親友接送、自行前往就醫）。
- 指揮中心日前表示，11月7日起，未來無論是否完成疫苗追加劑，同住接觸者均採「0＋7」自主防疫政策，由衛生單位提供2歲以上接觸者4劑家用快篩。
- 因應「防疫新生活」，原本的「疫苗接種假」也將解編退場，未來回歸一般性請假規定。
- 指揮中心11月2日宣布，將於11月14日調整確診者隔離天數從「7+0」縮短為「5+n」，外界詢問是否為大選考量？
- 疾病管制署預防醫學辦公室蘇家彬醫師指出，返家檢疫不代表自由，反而還要像在防疫旅館一樣不得外出。
- 根據從爪哇古柯樹葉分離得到的生物鹼托哌可卡因（Tropacocaine）的分子結構進一步證實了苯甲酸酯的局部麻醉作用。
- 指揮中心公告，11月14日起將解除確診者隔離政策調整為「5＋N」，隔離滿5天後，快篩陰性可提前解除自主健康管理，只要隔離期滿，快篩陰性可提前解除自主健康管理，所謂的N就是自主健康管理的天數，介於0至7天，直至解隔離快篩陰性，最長可達7天。
- 舉例來說：民眾於3月20日持3月19日家用快篩陽性證明至醫療院所就診，如醫病雙方均同意3月19日快篩結果且醫師評估為確診個案，仍適用舊版病例定義及相關防治措施。
確診輕症免隔離制度上路後，指揮中心特別說明，未來確診者符合肺炎須氧氣治療或其他併發症，同時要住院（含急診待床）或死亡者，才是須通報對象。 請民眾自主落實防疫措施，維持個人衛生好習慣，保護自己也保護他人，共同維護國內社區安全。 並籲請尚未完全接種COVID-19的民眾，儘速完成COVID-19疫苗接種，保護自身及親友健康。 不過指揮中心仍建議確診這應該維持「0+n」自主健康管理，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。 次查公務人員行政中立法第 9 條規定：公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人，從事下列政治活動或行為： (一)動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。
醉心防疫規定: 補充說明：家中如有12歲以下學童停課，家長可請「防疫照顧假」
(二)在辦公場所懸掛、張貼、穿戴或標示特定政黨、其他政治團體或公職候選人之旗幟、徽章或服飾。 但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親只具名不具銜者，不在此限。 疾管署副署長曾淑慧今天接受媒體聯訪表示，基本上就是回歸COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情前規定，有症狀如發燒的醫療或一般工作人員，都建議不要上班，若要上班，就建議等退燒24小時或症狀緩解後，這是為了保護病人及周圍的人，不是只有針對醫療照護人員。 小編劃重點：勞動部指出，雇主如因員工請「防疫照顧假」而扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付而處罰；若強制要求員工必須用特別休假或事假來申請，則違反勞基法第38條或第43條規定，將處新台幣2萬至100萬元的罰款。 此一特別措施是因應中小學延後開學或依停課標準停課期間的配套，使有12歲以下子女之受僱家長有多一個請假的選項，與各公私部門既有的相關請假規定（如：家庭照顧假、事假、特別休假等）併行，並沒有排他或替代的關係。
