為了協助青年掌握國家產業發展的契機，勞動部針對 15～29 歲的本國籍失業青年，計畫協助取得「5+2 產業及具發展前景之製造產業」的關鍵技術能力。 新聞稿指出，包括奧克蘭大學、奧克蘭理工大學、「亞洲紐西蘭基金會」、Tupu Toa毛利信託組織等機構都派員參加，活動中彼此交流聯誼，並再討論訪台交流的最新資訊，持續加深、加廣與台灣的連結。 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，民眾經常詢問的「公司可以規定加班只能換補休嗎？」，勞工不論是在平日加班、或是在休息日出勤，雇主原則上應依《勞基法》第24條規定給付加班費，只有在勞工有意願選擇補休、且經雇主同意者，才能依照《勞基法》第32條之1規定實施補休。 Katlego與其他三星創新校園計劃的學員堅信科技具有引發變革的強大潛能，並決心推動更具包容性與連結性的璀璨未來。
- Özge目前任職於聯合國開發計劃署的人工智慧研究中心（AI Lab），她將自身的成就歸功於三星創新校園計劃賦予的寶貴知識，透過與好友Hale Afra İriş及Gözde Gözütok共同研發出一款可預測森林大火的人工智慧解決方案，對於建構永續城市與社區至關重要。
- 一直以來，Katlego的夢想是成為一名律師，為弱勢族群奮鬥，但命運為他開啟了另一扇窗。
- 最新修正後補助方式：勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域，針對參加產業新尖兵計畫及發展署失業者職前訓練政策性課程青年，於訓期每月核發8,000元學習獎勵金，最長12個月，最高可拿9.6萬元。
- 青年在完成深度就業諮詢後3個月內找到工作，且受僱連續達3個月以上並依法參加就業保險，則可向公立就業服務機構申請發給尋職就業獎勵金3萬元。
- 一次性吸納就業補貼將補貼範圍進一步擴大至招用上海市2023屆高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生、在上海市登記失業3個月及以上人員或登記失業的16至24歲青年的各類企業、社會組織和個體工商戶。
- 國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。
補助說明：青年於112年6月30日(含)前退役，退役後90日內就業，且連續受僱於同一雇主滿90日或180日 (自到職投保就業保險生效日起算)。 審核成功者，2 萬元獎勵金會直接匯入指定金融帳戶；後續若持續受僱同一雇主滿 180 天則無須再提出申請，額外的 1 萬元獎勵會由分屬直接發放。 連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。 黃維琛指出，第三類是民眾反映「雇主規定加班未滿1小時不給加班費」，勞動部說明，雇主給付勞工工資應計算至分鐘為止，至工作未滿1小時之時間，仍可換算發給。 在迫切需要人才的背景下，來自保加利亞的STEM本科生Yana Gizdova在西班牙攻讀資訊工程和企業管理，計畫利用科技導向的解決方案產生正面影響。
青年就業獎勵計劃: 最新消息
該3次求職可自行求職或由公立就服機構協助推介媒合，因此若是皆由公立就服機構協助推介媒合，則應共進行4次推介，才符合津貼領取規定。 為鼓勵初尋青年積極尋職，自參加計畫之日起90日內，有積極尋職、且參加就業諮詢、職業輔導或就業推介，每月可領5千元，最多可領3個月(3次)，合計1萬5千元。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 為了提高企業單位僱用青年員工的意願，勞動部結合產業資源，讓企業提供「先僱後訓」的職場訓練，以提升 15～29 青年就業獎勵計劃 歲之間，且缺乏工作經驗或專業技能的青年就業。 協助失業青年釐清職涯發展方向、提升求職技巧，並運用工作卡(職涯履歷表)展現個人就業優勢，以解決青年尋職困難問題。
另外，台紐藝術家相互駐村與佈展，毛利尋根計畫及參加台灣原民運動會等活動，影視合作、體育交流等各式活動也都持續進行。 她稱許留台校友都是台紐友誼的最佳橋樑，鼓勵大家持續對接台紐更多良好的合作。 據勞動部統計，去年1,883件違反加班費規定的案件，合計裁罰金額高達6,200萬元。 勞動部整理雇主5大NG態樣，其中最常見迷思就是「公司可以規定加班只能換補休」。 青年就業獎勵計劃2023 Yana在三星創新校園計劃中參與總整課程（capstone course），透過偵測和研究編程機器人用戶，分析社群媒體偽造內容，不僅賦予她資料科學技能，亦強調資料處理倫理的重要性。 在過去十年裡，泰國已轉型成科技導向的經濟體，創新產業蓬勃發展並吸引大量資金投入新科技。
青年就業獎勵計劃: 就業相關補助
Katlego Magoro最近從南非東開普省沃爾特西蘇魯大學的三星創新校園計劃結業。 他自幼失去雙親，由祖父母撫養成人，認為是身為裁縫師的祖母造就了他努力向上與注重細節的價值觀。 一直以來，Katlego的夢想是成為一名律師，為弱勢族群奮鬥，但命運為他開啟了另一扇窗。 在法學院錄取失利後，Katlego因緣際會進入沃爾特西蘇魯大學攻讀資訊科技（IT），儘管最初迷茫不已，但他卻因此發現了對編碼與編程的興趣。 『青年就業尋職計畫』主要適用對象為 20~29 歲待業青年；只要是於 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間畢業，且於線上完成登錄報名及求職準備，即領取 2000 元。 此外獎勵包含返國之國外留學生也適用，只要所持畢業證書為 110 年 10 月 1 日至 111 年 9 月 30 日期間開立，皆符合申請資格。
團隊充分運用網頁抓取、API呼叫、數據清理及特徵工程，開發出先進的機器學習模型，預測潛在火災發生率達到80%的準確率。 教育部為協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔，放寬緩繳本息門檻，緩繳本息與只繳息不還本之申請次數並分別倍增為8次8年，最長可申請16年暫時先不用償還本金，僅需每月繳交利息，減輕每月9成以上之還款負擔，紓緩償還本金之壓力。 但逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，得僅參加勞工職業災害保險。 只要介於 15～29 青年就業獎勵計劃 歲之間的本國籍失業青年，自即日起至新冠肺炎防治以及紓困振興特別條例施行期間屆滿前，皆可申請。 奧大學生馬修（Charlie Matthews）對成功大學華語專班的豐富文化課程、學伴友誼、台南美食念念不忘，戴姆勒（Ruby Dalmer）參加清華大學優華語計畫，對台灣自由開明學風、人民熱情好善、山海風光迷人多所推崇。 她表示，今年已有奧克蘭大學與懷卡托大學的學生前往清華大學、成功大學及清華大學研修華語，「亞洲紐西蘭基金會」、Tupu Toa毛利信託組織也都有選送青年到台灣的企業實習。
青年就業獎勵計劃: 青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫
國內疫情警戒尚未解除，為了鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練，精進及儲備未來所需的職業技能，勞動部拋出這項方案，引導青年投入「5+2 等政策性產業」。 而「5+2 產業」包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等 5 大領域。 除了需先行繳交1萬元（自付額）給訓練單位外，其他費用由勞動部先行墊付，受訓費用在 10 萬元以內，無需事先繳費。
土耳其學子有機會藉由三星創新校園計劃提供的科技教育與實戰經驗，從眾多求職者中脫穎而出。 目前勞動部因應疫情，全新推出2022各項計畫助青年就業，當中包含有『青年就業獎勵』可獲得最高 3 萬元，以及職訓獎勵金、訓練費等補助可獲得最高 9.6 青年就業獎勵計劃2023 萬元。 為紓緩特定產業或職缺之缺工情形，協助求才薪資達一定基準之專案缺工雇主補實人力，鼓勵勞工受僱從事專案缺工工作，爰辦理專案缺工就業獎勵措施。 最新消息：青年就業獎勵將於2023年退場，預計轉型「穩定就業獎勵」，適用對象不再限於29歲以下應屆畢業生，初次尋職、非典型勞動青年都將納入，發給條件與金額將調整。
青年就業獎勵計劃: 台灣就業通｜青年職訓資源網
第五類則是「雇主未依法給付休息日加班費」，黃維琛解釋，依《勞基法》規定，雇主要求勞工在休息日出勤，其加班費應依休息日相關規定加給，「按日或按時計酬之勞工」也必須要遵守休息日的加班費規定。 西班牙企業近來人才短缺，尤其在ICT與STEM（科學、科技、工程、數學）領域。 而在2022年，資料分析師、電腦工程師、大數據專家、資訊安全技術人員越來越難尋覓；可再生能源、商業智慧及資料探勘等領域也面臨職缺供過於求的窘境(註六)。 Özge Özkaya在學生時期便透過三星創新校園計劃，發現自己對人工智慧和大數據的熱情，並從此改變了她的人生軌跡。 Özge目前任職於聯合國開發計劃署的人工智慧研究中心（AI Lab），她將自身的成就歸功於三星創新校園計劃賦予的寶貴知識，透過與好友Hale Afra İriş及Gözde Gözütok共同研發出一款可預測森林大火的人工智慧解決方案，對於建構永續城市與社區至關重要。
就讀玫瑰園中學的Sirithorn Pinthong與來自巴吞他尼公主實驗高中的Jitchaya Phuwanatum，透過此計劃開啟了他們的科技之旅，為學業與職涯奠定基礎，兩位高中生都對資料科學有著濃厚的興趣，亦在計劃中收穫一段美好經歷。 青年就業獎勵計劃2023 行政院長蘇貞昌今日在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告，近期青年就業情勢受疫情影響，勞動部、教育部及經濟部為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，推動各項服務措施。 為持續協助青年就業，勞動部於2023年整合11個部會資源推動「投資青年就業方案第二期」，提供48項措施，預計協助80萬名青年就業。 除2022年青年就業獎勵外，目前勞動部推出的青年就業補助另有包含『青年尋職津貼計畫』、『產業新尖兵』、『青年就業旗艦計畫』等項目。 青年於參加計畫期間，依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請，經分署審查通過，直接匯入青年指定金融帳戶。 自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業輔導服務後，上傳2次以上求職紀錄及接受就業輔導服務紀錄，可申請尋職津貼 1萬元。
青年就業獎勵計劃: 青年就業領航計畫
「留台校友會」活動現場提供備有道地的台式珍珠奶茶、鹹酥雞、麻糬、綠豆糕等茶點，讓許多校友感到驚喜不斷，更加懷念台灣的美好經歷。 駐奧克蘭辦事處今天發布新聞稿指出，該處24日在奧克蘭大學活動廳舉辦「留台校友會」活動，與會者分享在台灣的難忘經驗，高度推崇台灣優質學習環境、企業文化、山水風光及美好人情，眾口一致說，訪台之行讓人收穫滿滿，值得跟更多紐西蘭朋友介紹推薦。 青年就業獎勵計劃2023 註五：泰國高等教育、科研暨創新政策委員會辦公室，《在2027年前將研發支出提升至2%GDP之公共政策與措施》（暫譯），2023年6月。 (一)依法登記，且為就業保險投保單位之民營事業單位(如公司、工廠等)、依人民團體或其他法令設立之團體或私立學校。
新招用高校畢業生社會保險補貼的補貼對象為新招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生的上海市小微企業和社會組織。 補貼標準為按照上海市繳費當月職工社會保險繳費基數的下限作為繳費基數計算的養老、醫療（含生育）、失業和工傷保險繳費額中用人單位承擔部分的50%；補貼不超過12個月。 一次性吸納就業補貼將補貼範圍進一步擴大至招用上海市2023屆高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生、在上海市登記失業3個月及以上人員或登記失業的16至24歲青年的各類企業、社會組織和個體工商戶。 年滿22歲本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至112年9月28日皆無投保紀錄，未就業期間連續滿90日，於112年9月29日可報名參加本計畫。
青年就業獎勵計劃: 產業新尖兵計畫及學習獎勵金：最高9萬6千補助
該方案提供尋職期間的就業協助以及尋職津貼，找到工作穩定就業最高可領4.5萬元「就業獎勵金」，勞動部呼籲年輕人善用積極尋職。 疫情後時代，很多畢業生畢業後找工作不容易，勞動部宣布2023~2026年將全力協助80萬名青少年就業，協助應屆畢業生就業並提供「青年就業獎勵」，詳細的資格以及補助金額通通幫大家整理好了，歡迎跟身邊周遭的青少年們分享這個好康資訊。 特別說明如果畢業生在校期間已有工作，只要是在 109 年 1 月 15 日(含)起已受僱從事全時工作並加保就業保險，且於 111 年 6 月 15 日仍持續受僱於同一雇主滿 90 日及 180 日，仍可申請這項就業獎勵；不過計算受雇日期則會以 111 年 6 月 15 日起為準。
