人事行政總處行事曆2023必看攻略!專家建議咁做...

Posted by Tommy on March 13, 2019

人事行政總處行事曆

第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 1.行政院人事行政總處 - 中華民國110年(西元2021年)政府行政機關辦公日曆表。 由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」;補行上班原則由現行「提前於前一週星期六」,調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日意旨。 2024 年連假共有 4 週,人事行政總處已在行事曆公告。 自 113 年起,元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。

人事行政總處行事曆

2024 年國定假日含連假共放 21 天,加上勞動節共放 22 天,補班天數只有 1 天。 下文將整理元旦連假、新年連假、兒童清明連假、勞動節放假、中秋連假、國慶雙十連假天數及補班日期,另提供行政院行事曆供大家免費下載。 然而,大多公司企業不知道的是,這樣遵照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排上班日和放假日,可能涉及以下問題。 至於4月份的清明連假,兒童節4月4日周二、清明節周三,周一同樣調整為彈性放假,因此3月25日周六要補班、補課,不過,如果上班族在6、7日(四、五)請假,將可從4月1日(六)一路放假至9日(日),替自己送上一份誠意滿滿的清明連假。

人事行政總處行事曆: 人事行政總處公佈民國111年公務人員行事曆

一、紀念日:(一)中華民國開國紀念日(一月一日)。 二、民俗節日:(一)春節(農曆一月一日至一月三日)。 (六)原住民族歲時祭儀:各該原住民族放假日期,由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告,並刊登政府公報。 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 例假日為星期六者於前一個上班日補假,為星期日者於次一個上班日補假。 但農曆除夕及春節放假日逢例假日,均於次一個上班日補假。

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2024 年休假天數共 人事行政總處行事曆 115 天,包含紀念日、節日,與週六、週日合併的連假。 適用勞基法之工作者,可於 51勞動節放 1 天,共放 116 天。 若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「企業採購」。

人事行政總處行事曆: 中華民國一百一十年政府行政機關辦公日曆表

二、農曆除夕及春節假期:1/29(六)至2/6(日)共9日,農曆初三(2/3)為星期四,2/4(五)調整放假,並於1/22(六)補行上班。 行政院人事行政總處今(28)日公布2022年行事曆,明年共有115天休假日,3天(含)以上的連續假期就有7次,其中最長的則是9天春節連假,將從1月29日週六開始,一路放假到2月6日週日。 此外,明年也有補班日,提醒民眾安排假期時也要多加注意。 第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義,有慶祝或舉辦活動必要之日,得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。

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民間企業之放假,依照勞動基準法及其他法令規定,由勞資雙方協商處理。 四、上班日為星期一或星期五,其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假,調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者,調整該上班日為放假日。 人事行政總處行事曆2023 六、人事行政總處應於每年六月三十日前,公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時,得予延後於八月三十一日前公告。 六、人事總處應於每年六月三十日前,公告次年之政府機關辦公日曆表。

人事行政總處行事曆: 行事曆(民國113年)

另各級學校適用的學年度行事曆,人事總處說明,此是由各該主管教育行政機關訂定;此外,民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項,應依相關主管機關勞動部的規定辦理。 人事行政總處行事曆 根據2024年政府行政機關辦公日曆表,2月8日至14日是農曆春節連假,2月17日(六)彈性補班,教育部說,為了讓親子作息同步,全台高中、國中及國小112學年第2學期開學日延到2月16日(五),代表寒假將有27天,但2月17日需補課。 若對照2023年行事曆可知,明年度將於1月7日、2月4日、2月18日、3月25日、6月17日、9月23日進行週六補班,分別補農曆春節、228紀念日、清明節、端午節、國慶日的連續假期。 人事行政總處行事曆2023 行政院人事行政總處(簡稱人事行政總處),是主管中華民國政府人力規劃、進用、訓練、考核、待遇、福利等,統籌行政院所屬人事人員管理事項工作的中央二級行政機關,以及負責公佈全國各縣市氣候異常期間的上班上課情況;並以人事行政總處為中心,在全臺所有公務機關設立人事處或人事室。 又農曆除夕及春節(1月21日星期六至1月24日星期二),因含2日例假日,於1月25日至26日(三、四)補假,1月27日(五)調整放假,並於2月4日(六)補行上班。

修正「行政院人事行政總處委託研究計畫作業要點」第三點、第九點及第四點附件一、附件二、附件三,並自即日起生效。 另一方面,國定假日的放假規則其實有2大原則:第一,補假方式「如遇到週六就往前補週五休假一天、遇到週日就往後補週一休假一天」;第二,彈性補班方式「放假日如遇到星期二或星期四將一律調整放假」。 教育部表示,基於假期連續性,以及便於家長照顧學生的考量,將113年2月15日(四)開學日的課務,調整至2月17日(六)補班日實施,112學年第2學期開始上課日改為113年2月16日(五)。

人事行政總處行事曆: 行政院人事行政總處

勞工節請個幾天假休息一下,是很適合上班族在年中來個小假期的,來去新加坡吃吃美食,住住高級飯店、小賭一下,新加坡是非常適合上班族放鬆的一個旅遊地區。 ◆ 五一勞動節:4/29 (六)、4/30 (日)、5/1 (一),連休3天,只限於適用勞基法的勞工朋友才能放假。 112年至114年『闔家安康』-全國公教員工團體保險(以下簡稱本保險),經公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作,檢送本保險辦理說明資料、方案內容及加入表各1份,請查照轉知所屬機關(構)同仁參考運用。

人事行政總處行事曆

因為許多公司企業會遵照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排上班日和放假日,每逢年末或隔年初,許多人便會開始關注行政院人事行政總處每一年度的「政府行政機關辦公日曆表[1]」,依下一年度的連假安排個人的連假攻略。 如果國定假日在週二或週四,人事行政總處的行事曆通常會在週一或週五「調整放假[2]」,也就是平常大家習慣說的「彈性放假」,並在前一個禮拜六以補上班的方式處理[3],讓民眾享有更完整的連假假期。 2023年放假 天,2023年連續假期共有8個,包含2023年的元旦3天、2022過年春節9天(好棒,前後可多請出國去)、228紀念日4天、兒童節清明假期5天、端午節4天、中秋節3天、雙十國慶日4天、2023元旦三天。 ;國定放假日如果是星期二或四,前後一天都將調整為放假,並依規定於前一週星期六補上班,不過2023年不會遇到調整放假。

人事行政總處行事曆: 數位身分證續推與否 行政院:由獨立專責機關評估

目前最新的政府行政機關辦公日曆表,公告在人事總處全球資訊網首頁「最新消息」公告項目,歡迎民眾上網查詢或下載參考。 人事總處強調,政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理,軍人放假則屬國防部主管權責,依該部規定辦理。 另外,各級學校適用的學年度行事曆,由該主管教育行政機關訂定,而民間企業人員的放假涉及勞動基準法,應依該法主管機關勞動部規定辦理。 人事總處強調,政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理;軍人的放假,則屬國防部主管權責,應依該部規定辦理。 另各級學校適用的學年度行事曆,是由各該主管教育行政機關訂定。

  • 勞工節請個幾天假休息一下,是很適合上班族在年中來個小假期的,來去新加坡吃吃美食,住住高級飯店、小賭一下,新加坡是非常適合上班族放鬆的一個旅遊地區。
  • 自 113 年起,元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。
  • 國慶假期則是明年第四次4天連假,但這也意味著又有彈性放假,9月23日周六得為了10月9日週一的假期補上班、上課,但若民眾想休長假,也可於11、12、13日另外請假,如此一來,將可獲得自10月7日至一口氣休至15日的9天長假。
  • 此外,明年也有補班日,提醒民眾安排假期時也要多加注意。

郵政儲金2年期定期儲蓄存款機動利率於112年3月29日調整為1.595%,爰本總處提供之築巢優利貸-全國公教員工房屋貸款、貼心相貸-全國公教員工消費性貸款及中央公教人員急難貸款等3項貸款,其貸款利率亦分別於是日配合調整。 明年過年時間較早,自1月20日小年夜開始放假,正常情況下可一口氣休10天到29日初八,而若16日至19日請假4天,將可以從1月14日放到29日「連放16天」,是出國的大好機會。 從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」,從現行「提前於前一週星期六」調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日。

人事行政總處行事曆: 人事總處新聞稿消息:行政院核定111年(西元2022年)政府行政機關辦公日曆表

安排連假行程前也要注意補班日,人事總處指出,依「政府機關調整上班日期處理要點」第4、5點規定,放假之紀念日及節日如遇週二或週四將一律調整放假,除特殊情形外,以前一週的週六補上班為原則,明年2月3日農曆初三適逢星期四,依規定調整2月4日為放假日,並於1月22日週六補上班。 兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一日放假。 人事總處並表示,依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定,放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假。 其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有7個,分別為開國紀念日(3日)、農曆春節假期(10日)、和平紀念日(4日)、兒童節及民族掃墓節(5日)、端午節(4日)、中秋節(3日)、國慶日(4日)等。

人事行政總處行事曆

復依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定,放假之紀念日及節日如逢星期二或星期四,一律調整放假,除特殊情形者外,以提前於前一週之星期六補行上班為原則。 人事總處表示,行政院業依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定,核定111年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115天。 人事行政總處行事曆2023 但為民服務機關(構)、業務性質特殊機關(構)、學校及軍事單位,其上班日期之調整,得由主管機關視實際需要,依權責處理。

人事行政總處行事曆: 一、「政府行政機關辦公日曆表」適用一般公司企業嗎?(見圖1)

2023 過年是在一月中下旬的九天假期,所以如果要有更長的年假,可前後額外請假,來湊成長天數的連續假期。 過年期間天數長,可往較遠地方跑如歐美地區,或者去度假勝地充分休息放電;所樂就蠻推薦去峇里島度假的。 綜合以上國定假日加上個人請假,民眾適合放長假出國的時間有:春節假期16天、228連假9天、清明連假9天、端午節8天、雙十節9天。 112年的228則是碰上周二,周一將調整為彈性放假,25至28日可享4天連假,不過2月4日周六要補班、補課,如果想休長假,也可在3月1至3日請假,這樣一來就能從2月25日一路休到3月5日。 根據統計,2023總放假日數共有116日,其中3日以上之連續假期有7個,想要趁連假出遊的民眾,可以先提前安排行程囉。 (三)中秋節連假為9月9日(星期五)至9月11日(星期日):中秋節(9月10日)適逢星期六,於9月9日(星期五)補假。

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人事行政總處已於 112 年 5 月 25 日公布「113 年政府機關辦公日曆表」,適用西元 2024 年,如下圖。 2024農曆除夕為 2/9(五),春節為 2/10(六)、2/11(日)、2/12(一)。 因春節 2/10(六)、2/11(日)逢假日,故於 2/13(一)、2/14(二)原上班日進行補假;加上 2/8小年夜逢星期四,在 2/9(五)彈性放假,2/8(四)~2/14(三)形成連假放 7 天,需於假期結束後當週 2/17(六)補班 1 天。 由於 112 年補班日多達 6 次,行政院人事行政總處綜合外界意見、重要民俗節日,修正調整彈性放假的範圍及方式。 113 年元旦、二二八和平紀念日、勞動節、中秋節、勞動節、雙十國慶不再適用國定假日調整彈性放假規範,如逢這些日子,只在當日給假 1 日,不會調整為連假。

人事行政總處行事曆: 人事行政總處公佈民國112年公務人員行事曆

根據行政院最新公告,2024 年連續假期有 4 週、共 17 天—113年元旦連假、農曆過年、兒童清明節連假、端午連假,分別放 3 天、7 天、 4 天、 3 天。 下次有要補上班的情形,如果公司只是公告依照行政院人事行政總處的行事曆安排上班休假,可能不符合現行法規定。 公司必須召開勞資會議取得勞工同意,最好作成決議並公告,才不會有違法之虞。 112年的中秋節則落在9月29日周五,屆時民眾可享3天連假小確幸。 國慶假期則是明年第四次4天連假,但這也意味著又有彈性放假,9月23日周六得為了10月9日週一的假期補上班、上課,但若民眾想休長假,也可於11、12、13日另外請假,如此一來,將可獲得自10月7日至一口氣休至15日的9天長假。

  • (中央社記者賴于榛台北28日電)行政院人事行政總處今天公布民國111年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,其中3日以上之連續假期計有7個,最多的為農曆除夕及春節假期有9天連假,兒童節及民族掃墓節則為4天假,其餘皆為3天連假。
  • 人事總處指出,未來將由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」;補行上班原則由現行「提前於前一週星期六」,調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日意旨。
  • 人事行政總處強調,政府行政機關辦公日曆表,僅適用於政府行政機關公務人員,民間企業放假涉及勞基法相關事項,應依勞動部規定辦理。
  • 2024 年休假天數共 115 天,包含紀念日、節日,與週六、週日合併的連假。

從前面的說明可以知道,一般公司企業決定是否補上班,要經過勞資雙方協商處理,也就是必須要經過工會同意或經過勞資會議同意。 依照勞動基準法第30條第1項規定:「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時[5]。」不過如果當週要補上班,上滿6天班的情況就可能超過每週40小時的上限。

人事行政總處行事曆: 第一條 紀念日及節日之實施依本辦法之規定。

※2024年(民國113年)總計共有116天假期(勞工多加一天勞動節,所以是117天),其中有4次超過三天以上的連續假期(元旦、春節、清明節、端午節),可以讓大家好好規劃旅遊行程,至於補上班的部分則有1天(02/17(六)),也請大家千萬別忘記。 端午節 放假4天 / 中秋節 放假4天 都適逢週四,週五都將調整為彈性放假! 因此端午節4天連假為6月25日到6月28日,將在6月20日補上班;中秋連假10月1日到10月4日,9月26日補上班。 上面標註了所有放假紅字及補班的黑字,除了過年連假、兒童連假,其他國定假日都不適用彈性放假。 補班日只有 1 天,是配合春節的調整放假,補班日為 2/17(六)。 2024 年國慶日為  10/10(四),因不再適用調整彈性放假,故 10/11(五)維持原上班日,10/10(四)採單日放假 1 天。

此外,民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項,應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 行政院人事行政總處的政府機關 113 年行事曆公布了! 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆,不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班(因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理),所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。 人事總處說,政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理;軍人的放假,則屬國防部主管權責,應依國防部規定辦理。 人事總處指出,未來將由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」;補行上班原則由現行「提前於前一週星期六」,調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日意旨。 2024年連假日中,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有4個,分別為開國紀念日(3日)、農曆春節假期(7日)、兒童節及民族掃墓節(4日)、端午節(3日)。

人事行政總處行事曆: 行事曆 2024年行事曆 319首頁

111年2月3日農曆初三適逢星期四,依上開規定,調整2月4日為放假日,並於明年1月22日(星期六)補上班。 人事總處指出,其中3天以上之連續假期併同例假日計有7個,分別為開國紀念日有3天、農曆除夕及春節假期9天、和平紀念日3天、兒童節及民族掃墓節4天、端午節3天、中秋節3天及國慶日3天。 (中央社記者賴于榛台北28日電)行政院人事行政總處今天公布民國111年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,其中3日以上之連續假期計有7個,最多的為農曆除夕及春節假期有9天連假,兒童節及民族掃墓節則為4天假,其餘皆為3天連假。 自 2024 年(113年)起,彈性放假範圍調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。 從原當年逢中華民國開國紀念日、小年夜、春節及除夕、和平紀念日、兒童及清明節、端午節、中秋節、國慶 8 個「應放假之紀念日及節日」,縮減為 2 個節日適用。

人事行政總處行事曆

〔記者鍾麗華/台北報導〕行政院人事行政總處表示,行政院核定113年(西元2024年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有4個,分別為開國紀念日(3日)、農曆春節假期(7日)、兒童節及民族掃墓節(4日)及端午節(3日)等。 以113年政府行政機關辦公日曆表為例,依規定,農曆除夕前一日(2月8日)適逢星期四,調整為放假日,於2月17日(星期六)補行上班,農曆除夕及春節(2月9日星期五至2月12日星期一),因含2日例假日,於2月13日至14日(星期二、三)補假,又兒童節及民族掃墓節毋須調整。 另經統計,未來5年,除115年無調整放假及補行上班情形外,其餘年度均調整1次,且均為除夕前一日。 值得注意的是,明年有許多週六,都因調整放假的關係需要補班,分別有1/7、2/4、2/18、3/25、6/17及9/23。 人事總處表示,依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定,放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四,將一律調整放假;農曆除夕前1日(小年夜)為上班日者,調整該上班日為放假日,除特殊情形外,以前1週的星期六補行上班為原則。

2024 年中秋節為 9/17(二),因為不再適用「應放假之紀念日及節日」調整彈性放假,故行政院訂之 9/16(一)維持原上班日,9/17(二)單日獨立放假。 補班天數縮減為 1 天,只在 2024 年 2 月 17 日進行補班,不適用勞動基準法的公家機關人員、公營事業機構人員須在補班日至辦公室上班;民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤,公司須依法調整員工工作日。 我們先前依據行政院人事行政總處所公告之「政府行政機關辦公日曆表」,做成了2020年(109年)人事行政總處行事曆,提供給各個比照公家單位出勤的民營事業單位作為參考,也詳細列出各個放假日的性質,讓勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式計算加班費。 對於這個情況,勞動部於2016年發布公告[6],說明如果公司企業依政府行政機關辦公日曆表出勤,可以適用勞動基準法第30條第3項變形工時的規定[7]。 換句話說,一旦遇到要補上班的情況,為了避免違反勞基法正常工時的相關規定,一般公司企業必須經過勞資雙方協商才能決定有否要與政府機關一致。 如果省略這個步驟直接要求員工於補上班,就可能違反勞動基準法每週工時上限的規定,會被處以新臺幣2萬元以上100萬元以下之罰鍰[8]。

人事行政總處行事曆: 人事人員

農曆除夕前一日(小年夜)為上班日者,調整該上班日為放假日,除特殊情形外,以前一週的星期六補行上班為原則。 本總處編製之「中華民國一百一十年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用,惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等,致生損害於他人者,行為人應自負其責。 教育部指出,112學年第2學期開學日原訂113年2月12日(一),配合農曆除夕及春節假期,2月12日至14日調整成放假日,因此第2學期開學日為113年2月15日(四)。 國小、國中、高中、大學放假及補課日請見學校學年行事曆,由各主管教育行政機關訂定;軍人放假由國防部主管依規定辦理。 行政辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日,非公務員一般上班族也可自行列印,畫上勞動節放假日,製作適用個人的月曆、年曆。 人事行政總處行事曆2023 彈性放假調整方式自 2024 年起改為「當週或次一週星期六」,若除夕前一日、兒童節、清明節,則先放春節連假、兒童節連假再補班;與原本的先補班再放連假不同,以落實週休二日意旨。



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