既然我們提到上面的論點，應該可以發現本篇其實把工程師去個性化。 但是無論是做產品、接案、或是老闆很有錢請人來盡社會責任的佛系公司。 所以即使是從任何一個角度切入都可以換算出另外一個情境的薪資水平。 當然公司中也常見被上司認為產值很高卻一直在扯同事後腿的工程師領高薪。
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由於硬體工程師的工作性質，需要具備深厚的背景知識，因此概括來說，硬體工程師的學歷科系多為資訊工程、電機工程、電子工程、機械工程與資訊管理等相關科系。 應屆畢業生的技術一定比自己新，要比的話永遠比不完~ 所以，應該要回歸到你工作的目的是什麼? 憑藉著不完整的訊息卻能導引拼湊出正確的解答，能提出解決方案的人才有辦法在職場上生存，我雖然沒有學歷但深知學歷與證照的重要，沒有文憑如今47歲了都不敢換工作，就只能等著被淘汰。 4.Windows Server & Linux 虛擬主機管理及維護 (含AD、其他VMWare功能管理)。 5.IT設備更新、更換(網路設備、伺服器、電腦、其他資訊設備)、資料更新整理。
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那你千萬別錯過，比薪水特別整理的前端工程師薪水比較懶人包！ 這應該是北部的薪資吧...在中南部,資歷十年可能也沒這種底薪!! 基本上IT人員一天12小時算是很正常吧...以前一天14小時起,隔周休二日..薪水還少你10K咧 學的到東西最重要... 假如是非軟體大廠，新加坡的軟體工程師薪資仍是比其他亞洲國家好上不少。 以跟台灣比較來說，即使是台北地區，只有非常少數的非大廠能開給新鮮人月薪十萬台幣以上，然而這在新加坡卻是很常見的。 在台灣新鮮人年薪破百萬台幣，就會是在新聞上被報導的等級；但在新加坡，許多軟體工程師新鮮人，就算不是去大廠，年薪破百萬台幣是基本，許多也都能破兩百萬台幣。
- 但是國外基本上就是Junior / Senior 的差異，比較好的國外公司即使你在台灣公司掛主任，過去掛不到【Senior】的可能性還是極高。
- 因為這會讓我評估目前面試要要求月薪，也讓我思考在目前公司的定位，需要更努力哪些方面以便對得起我們公司給我的這份薪水。
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- 但是前提是，因為小組長的領導有方，所以這些菜鳥助理至少都變成了新手工程師的水準。
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此外，硬體研發工程師有 75% 資訊工程師薪水2023 以上皆具備大學以上的學歷，擁有大學學歷的硬體工程師最多，佔了 51% 左右，具備研究所學歷的硬體工程師則佔了約 23%。 工程師的薪酬視乎機構、工作範圍和職級，私人市場的薪酬差異較大。 而根據政府的總薪級表，助理工程師 (Assistant Engineer)(AE)的薪酬為總薪酬表第19至27點，起薪點是41,400港元。 工程師是一個廣泛的職業範疇，他們運用科學與數學的知識來設計、建造和維護各種複雜的系統和產品。
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