侯友宜市長帶領新北市府團隊秉持著以「以民為天」精神，落實「簡政便民」、「行動治理」、「智能城市」三大施政方針，共同規劃智慧城市未來發展，具體實踐，贏得舉世看見新北市發展智慧城市的決心和行動。 研考會舉例，市府推動的諸多智慧城市應用，包括利用智慧社區App加強市政、社區消息的傳播；經由智能衛生所、遠距防疫虛擬病房平台達成居家照護等遠距醫療；通過網路投票系統平台，提高民眾對公共事務的參與度。 施崇棠說，希望讓華碩16字箴言「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」徹底落實到策略、執行力及整體營運各面向，讓華碩文化精髓更上一層樓。
「全球首座完整認證的智慧城市，就是新北！」新北市榮獲ICF國際組織智慧城市論壇頒發智慧城市，市府代表團於6月21日出席於加拿大舉行的合作備忘錄交換儀式，宣布2024年承接論壇活動，屆時將有多國智慧城市入圍者齊聚新北市，提升新北市全球知名度。 華碩今天首度以線上形式舉辦歲末派對，將包含員工線上互動遊戲、線上抽獎和員工表演等，施崇棠於活動開場致詞。 全新設計的TUF Gaming F15／F17電競筆電靈感源自機甲動漫，搭載第12代Intel Core i H處理器及最高 NVIDIA® GeForce RTX™ 3070顯示卡，強大組合創造令人難以置信的遊戲效能。 玩家可於Armoury Crate中開啟GPU模式以降低延遲，平均可提升5~10%效能。 全新Arc Flow風扇可在提升氣流的同時減少亂流，較前代產品更安靜且增加13%的氣流散熱。 為營造更好的遊戲視覺效果，2022年TUF系列筆電皆提供高更新率螢幕選項，包含適合快節奏FPS遊戲的FHD 300 Hz／144 Hz，以及可帶來更高沉浸感的QHD 165 Hz，並符合MIL-STD-810H軍規耐用等級。
華碩年終: 華碩取消尾牙活動 和碩尾牙明年1月中登場
再者，依據《所得稅法》第14條規定，年終獎金屬於員工在職務上或是工作獲得的薪資，因此不論金額多少都必須依規定繳稅。 相對地，「恩惠性給予」就是根據這名員工的表現或業績好壞給予年終獎金，無論金額高低都並非工資的一部分，因此雇主也並沒有一定要發年終的義務，甚至怎麼發、會發多少、哪時候發放也只能以公司公布為主。 DIGITIMES研究中心日前發布筆記型電腦產業報告指出，由於通路庫存去化緩慢、需求未見曙光，今年第1季全球筆電出貨預估將季減18%。
仁寶、緯創、和碩確定舉辦實體尾牙活動，預計1月中旬登場。 展望後市，華碩表示，預期經濟面及產業面的不確定性將延續至2023年上半年，後續產業應能從谷底逐漸回升，然挑戰持續存在。 疫情逐漸邁向解封，PC組裝大廠和碩、仁寶及緯創確定將於明年元月恢復舉辦實體尾牙活動，不過，華碩（2357）（2357）因考量國內疫情反覆，昨（21）日證實將取消舉辦明年實體尾牙，但獎金、抽獎活動照常舉行。 華碩擬對每位員工發放1萬元現金獎，合計發出逾6,000萬元獎金。
華碩年終: 華碩加碼15億 加發員工2-3個月年終
科技業流傳了兩個多月、iPhone第二大組裝廠和碩的新任執行長，終於在8月11日揭曉。 當天下午，一封由董事長童子賢署名，同時發給集團內員工、供應商、媒體的公開信，揭示這家營收破兆的企業，未來，也將走向雙執行長制。 ROG Swift 360Hz PG27AQN NVIDIA G-SYNC®電競螢幕可開啟NVIDIA Reflex Latency Analyzer，是全球首款1440p/360Hz顯示器，打造前所未有的高清、極速競技遊戲體驗！ 採「神速IPS技術」，為液晶螢幕提供疾快反應時間，此技術使用全新液晶類型，具更高的雙折射和更低的黏度，令液晶能比過去更快切換並反射背光光線，液晶分子亦被安排得更有效率，使得反應能力和速度大幅提升。 與傳統螢幕僅有單向電壓驅動器相比，ROG Swift 360Hz PG27AQN採雙向電壓驅動器，液晶可同時從左上角和右下角切換，影像極致穩定流暢；搭配NVIDIA G-SYNC技術，更可超頻驅動，為FPS和MOBA遊戲首選。
除了ASUS_華碩電腦薪水待遇情報，比薪水還匯集了 PTT 評價ASUS_華碩電腦的相關發文，更多關於ASUS_華碩電腦平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。 9 月底前全通路購買 ASUS 或 ROG 筆電 / 桌機 / AiO 指定機種，登錄最高享 NT$ 5,000 電子禮券及延長保固 6 個月，還可抽「大阪來回機票 + 環球影城雙人行」(價值 NT$ 36,000)。 主打實用路線，並深獲學生與辦公使用者喜愛的 ASUS Vivobook 全系列機種，現在加碼抽 ASUS Vivobook 13 Slate OLED 潮流藝術家聯名筆電 (價值 NT$ 29,900，共 10 台)。 5.「華碩購物金序號」不得與其他行銷活動合併使用，進行序號兌換後，僅能於台灣區ASUS Store網站進行結帳金額折抵，限一般配送訂單(含皇家服務中心/宅配/超商取貨服務) ，不得共用於ASUS其它相關網站及要求轉讓/合併帳號購物金，或要求替換成現金、贈品。
華碩年終: 華碩尾牙送驚喜 加碼15億年終
他強調，在充滿變數的艱辛過程中，因為員工齊心努力，華碩交出亮眼成績單，這也代表華碩文化持續不斷淬鍊，已逐漸滲透到華碩人的日常舉措中，推動華碩成為進化再造的組織。 華碩年終2023 施崇棠說，過去一年全球環境依然充滿挑戰，疫情詭譎多變，對產業局勢帶來諸多衝擊，也帶來許多不同思考與機會。 穩住本業，並擁抱更具未來的產品，回歸設計而非製造本位，是和碩未來的課題。
- 搭載第12代Intel Core i H處理器，以及最高配備MUX獨顯直連開關的NVIDIA GeForce RTX 3070顯示卡，效能出眾非凡。
- 筆記型電腦產業需求低迷，加上適逢農曆春節假期，PC品牌大廠華碩1月集團營收年減37%；筆電代工大廠廣達與仁寶1月營收也呈現年減、月減「雙降」態勢。
- ●本券無法使用於購買大潤發提貨券、換購商品、商品服務費用(如安裝運送費用、停車費等)、代收/代售業務(如悠遊卡儲值、專用垃圾袋)及健康捐商品(如：香菸)。
- 不過有網友哀嚎「群創買在31元，套兩年了，要換股嗎？」其他人則建議，若跌破24元「再不甘心也該走」，並提供他兩大解決方案。
- 科技大廠尾牙邁入尾聲，鴻海（2317）（2317）大獎500萬元、緯創（3231）（3231）68萬元都讓人欣羨，和碩（4938）（4938）則抽特斯拉汽車、景碩（3189）（3189）19日尾牙更抽Lexus UX200跟Mazda CX30兩台車！
2023年英業達會有更多新的產品、新的客戶，墨西哥廠及捷克廠也會有新廠運作，這些都是支持英業達繼續成長的動能。 1989年由童子賢創辦的華碩，其實是他與三位在宏碁上班時的好同事：廖敏雄、徐世昌、謝偉琦一起成立的主機板公司。 當年，這4位不到30歲的年輕人，在研發、銷售、生產、營運4人各司其職，像現在華碩的副董事長徐世昌，當年就是在內部帶領研發團隊。
華碩年終: Q1. 公司一定會發年終獎金嗎？
如果合併他們在華碩的年資，前者年資達27年，後者更達29年。 巧合的是，2018年年底，最早由童子賢參與創辦、後來與其分家的華碩，也宣布由許先越、胡書賓擔任共同執行長，接手自從2008年華碩與和碩「雙碩」分家後，由沈振來執掌了10年的執行長棒子。 ROG Flow Z13在1.1kg/1.2cm的超輕薄機身中，蘊藏強大遊戲運算能力，最高搭載Intel® Core™ i H處理器、NVIDIA® GeForce RTX™ 3050 Ti顯示卡，以及MUX獨顯直連開關、5200 MHz LPDDR5記憶體。 充滿復古未來主義的外型設計，靈感來自20世紀的太空競賽，以及ROG對遊戲的願景－終極可攜性。
●本券無法使用於購買大潤發提貨券、換購商品、商品服務費用(如安裝運送費用、停車費等)、代收/代售業務(如悠遊卡儲值、專用垃圾袋)及健康捐商品(如：香菸)。 ●如欲辦理退換貨，請至賣場服務台由服務人員為您辦理。 王品集團1000元福利即享券(餘額型)-限定品牌使用 ●本券限於全台王品集團6大品牌使用(王品牛排、西堤、陶板屋、夏慕尼、藝奇、原燒)。 屈臣氏福利即享券1000元(餘額型) 華碩年終 ●本券可於台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司（Watsons）各店使用。
華碩年終: 營運年表
最後由施崇棠宣布加碼的近15億元紅利，成為最大亮點。 有些公司會選擇在過年前發放年終獎金，今年的話就是 1 月中旬或 1/20 放假前，有些則跟薪水一起發放，像是每月 5 號、10 號或最後一天發放，所以如果 5 號或 10 號發薪的公司，可能會在 2 月發薪日連同薪水一起發放；如果在月底，應該會是 1 月最後一個上班日發放。 不過有些外商公司會選擇在年後發放，所以還是要按各公司規定或直接詢問財務、人資。
仁寶與緯創均表示，因應即將來到的2023年農曆新年，確定明年元月恢復舉辦實體尾牙活動，至於活動內容還在規劃之中。 華碩年終2023 施崇棠表示，過去一年全球環境依然充滿挑戰，在充滿變數的艱辛過程中，因為員工齊心努力，華碩交出亮眼成績單，隨著變種病毒擴散，新的一年仍然充滿動盪，期許各位員工，不斷進化創新，加深華碩品牌認同、領先地位，他相信在新的一年，華碩業績表現成長的目標將指日可待。 華碩今天首度以線上形式舉辦歲末派對，包含員工線上互動遊戲、線上抽獎和員工表演等，且華碩今年的尾牙主題為「華碩一級玩家」，以VR頭盔開場，透過元宇宙概念，迎接包含施崇棠等多位高階主管出場。
華碩年終: 服務
●本券不適用購買屈臣氏現金禮券、商品禮券，或屈臣氏玩美儲值卡儲值。 電腦品牌廠華碩去年營收創11年來新高，董事長施崇棠今天表示，疫情對產業局勢帶來衝擊和不同機會，希望華碩16字箴言能徹底落實到策略、執行力及營運各面向，推動華碩企業文化更上一層樓。 PC產業吹寒風，華碩證實取消明年集體實體尾牙，也不辦線上活動。 不過華碩針對每位員工仍會發放1萬元福利金，合計逾6千萬元的獎金，且員工抽獎活動仍將在明年1月舉行。 華碩表示，「主要是考量國內疫情反覆，因此決定取消大型實體尾牙活動」。
