2016 年 6 月，李富真前夫任佑宰上訴，提出了 10 億美元人民幣的財產分割訴求。 農民陳國鍾今年51歲，是農家第四代，年輕時到台北謀生，管理停車場，33歲返回三星鄉老家，繼承家業，種植水稻為主；4年前，由於全台水稻生產過剩，政府大力推廣雜糧，陳也投入種植較不熟悉的大豆類，第一年運氣不錯，竟然收穫頗豐。 三星地區農會今年成立雜糧產銷班第三班，專種大豆類，目前以黃豆、毛豆為主，和羅東鎮農會合作契作，加工生產有機豆漿。
- 由韓星宋仲基主演的韓劇《財閥家的小兒子》，劇情雖然改編自漫畫，但其實忠實呈現南韓經濟從1980至2000年代的發展史，包括南韓引以為戒的IMF國際金融危機。
- 然而，供應端問題與新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，未來將仍有眾多挑戰。
- 我們依循五大重要原則運作，意即體現出我們對人群、卓越、革新、誠信和共榮的承諾。
- 另市占率台積電勢不可擋，據市場研究調查機構 TrendForce 資料，台積電市占率 2021 年第三季達 52.1% ，遠超三星 18.3% 。
- 2019 年 8 月，韓國最高法院推翻了先前的裁決，下令覆審李在鎔行賄案，這也為 2020 年 5 月 26 日李在鎔被要求以被控告人身份非公開到案接受審訊埋下了伏筆。
- 在韓國能夠進入三星的人，幾乎都是所謂「SKY」（首爾大、高麗大、延世大）這三所名門大學畢業的精英，考進了三星就是出人頭地的表徵，高待遇、高福利，就成了韓國社會人人稱羨的頂尖人物。
- 晶圓代工方面，受益於大型高效能運算系統（HPC）客戶擴大拉貨，HPC應用亦收穫新訂單，三星第四季營收創下歷史新高，並確定於美國德州泰勒市和韓國新建三星晶圓廠，穩定全球半導體供應鏈。
放眼2023年，市場需求有望回升至一定水準，但總體經濟仍存在不確定性。 DS（裝置解決方案）事業群將積極回應市場對高密度產品的需求，同時提升先進製程貢獻並拓展新型應用領域。 裝置體驗（Device eXperience，DX）事業群將鞏固高階市場領先地位，並精進手機、電視與家電之間的多裝置串聯體驗。 2022年第一季，受淡季效應影響，加上缺料隱憂，預期智慧型手機與平板需求將呈現季度衰退。 然而，行動通訊事業部將主力推廣旗艦機種，包括Galaxy S21 FE和即將推出的新一代Galaxy S系列，以維持後續獲利動能。 此外，三星亦將推出具競爭力的5G主流機種，積極掌握換機需求並擴大市佔，同時持續衝刺個人電腦、平板與穿戴裝置等裝置生態圈產品。
三星集團: 面板價格壟斷
因此，對於三星來説，從LG採購面板相當於對外認可LG的技術實力，等於在OLED技術的競爭中做出讓步。 三星從LG Display採購的是被稱為「白色OLED」的面板。 使OLED材料發出白光，通過彩色濾光片轉換成紅、綠、藍光，也被松下和索尼等的OLED電視採用。
於此同時，為刺激摺疊機種買氣並預熱2022年第一季新機，三星投入更高行銷成本，對獲利產生一定程度影響。 此次三星組織改革有兩大亮點：其一是，原先集團內的三大主要事業部門（半導體、消費電子、行動通訊）執行長都被撤換，三星表示，這是為了強化公司下個發展階段成長的競爭力。 其二是，三星將消費電子與行動通訊這兩大事業群合併（保留消費電子事業群），從中得以窺見，三星未來的戰略思維將全力專注於半導體（供應鏈端）與消費電子（消費端）這兩大核心事業布局。 身為韓國第一大企業的三星，最初由前任會長李秉喆先生於1938年創立，當時「三星商會」主要將魚乾、蔬菜、水果等生活用品出口到北京。 在1950年後開始擴大為製藥、紡織等製造業，並鞏固其為家族企業的集團。
三星集團: 全球智慧型手機出貨量下調
但自從李健熙（三星創辦人李秉喆三子，三星集團第二任會長）去世後，公司舵手成為了李在鎔，三星其實也在經歷著嚴重的考驗，大家也在關注他們整個公司是否還能夠按照過去的方式去營運。 目前看來，三星在半導體產業所具備的技術領先性、人才領先性，以及資金領先性，似乎在中短期內很難被超越。 而且三星有非常健全的半導體產業線，不同的部門和不同的技術之間合作性高，有非常多的加成性，這也是三星非常大的一個壁壘。 三星毫無疑問是一家浸潤著「狼性文化」的公司，這裡面包含著韓國人從下往上的高效性：體制好，大家有一致的方向性，每個人都非常有前瞻性。 三星從領導層開始就很有前瞻性，他們最大的優勢是，能夠定下長期目標，並堅決去執行。 有的公司創辦人可能會希望「一定要半年能看到效果」，但半導體產業的特殊性讓這個產業通常很難達到快速的結果，半年甚至一年都只能收穫短期的結果。
改用雲端後，洪組長認為在硬體面除了開機速度更快、規格更有彈性外，也少了很多維護和災難復原的麻煩。 他直言上雲後除無須管理機房，也不用再面對記憶體壞掉，或機房停電而須至現場重啟機器的困擾。 他說明：「機房如果停電，就算有裝 UPS，時間過久機器還是會關機，所以隔天可能要一大早來開機。」對掌管眾多事務且非專業技術者的洪組長而言，Google Cloud 的易用與方便性，是幫助自己能更從容處理宮廟大小事的重要助手。 而回憶接觸 Google Cloud 的經歷，洪組長認為「簡單、快速、有彈性」是最大特點，他分享第一次試用時不到 5 分鐘就開好一台機器。
三星集團: 三星電子為員工設置身心療癒設施
三星表示，雖然三星837X商店只會在Decentraland限時開放，但三星打算今後帶來更長時間的體驗。 在接下來的 30 年裡，三星集團涉足食品加工、紡織、保險、證券和零售等領域。 三星在 1960 年代後期進入電子行業，在 1970 年代中期進入建築和造船行業，這些領域推動了三星隨後的增長。 1987年李秉哲去世后，三星被分為五個業務集團——三星集團、新世界集團、CJ集團、韓松集團以及中央集團。
三多的補體康®C經典營養配方經臨床實驗研究證明，每日使用6罐、持續使用8週能夠顯著提升營養狀況指標（白蛋白、前蛋白指標數值），其中的豌豆蛋白、大豆蛋白及酪蛋白能夠幫助蛋白質指數顯著提升；此外，補體康含有30種以上的定量營養素，營養均勻。 三星集團2023 雀巢立攝適「均康優纖原味配方」為旗下非濃縮液體產品系列中蛋白質含量最高的品項，總蛋白質含量達11公克，且含有雀巢獨特的專利纖維IS50（豌豆纖維、阿拉伯膠、果寡糖、菊糖）、高單位的維生素，以及能夠快速提供能量的中鏈三酸甘油酯。 不過，由於它的蛋白質種類只有動物性的濃縮牛奶蛋白，在胺基酸補充的互補性上就遜色了一些。 這款配方主打12種保護力營養，包含蛋白質、維生素A、維生素C、維生素D、維生素E、維生素B6、維生素B12、葉酸、硒、鋅、銅、鐵，能夠幫助補充營養及調節生理機能，並且亞培安素擁有多項營養領域的臨床實證，能提供均衡的營養素。 「一定要吃營養品才能攝取到均衡的營養嗎？」很多人都有類似的疑問，但問題並非使不使用營養品，而是你願意為「均衡營養」這件事情付出多少心力。
三星集團: 我們想讓你知道的是
韩国IT业内人士表示，三星和LG Display期望以OLED电视为中心强化他们在全球高端电视市场的主导权。 從趨勢圖上可以看到，手機螢幕技術已經由水滴、瀏海螢幕過渡到打孔螢幕階段，下一階段三星將推出零邊框全面螢幕技術，並且將進一步提升 UPC 技術，也就是將前鏡頭藏在螢幕之下。 由於盈利惡化，三星被迫退出液晶業務，LG Display也決定停止國內生産。 不過，三星不使用彩色濾光片，而是拘泥於使用微細的紅、綠、藍發光材料的方式，在電視用大型面板上難以提高良品率。 在手機小型面板方面獲得了壓倒性的市佔率，而在大型面板方面，由於難以精細地塗佈發光材料，未能充分提高成本競爭力。
不論是提供香客更完整的服務系統，抑或是打造更自動化的作業流程，奉天宮轉型的動力其實源自宮廟圈人力吃緊且技術資源相對缺乏的現況，因此希望這套模式能分享給同業進而減輕他們的負擔。 日新月異的科技正一點一滴地改變著我們的生活樣貌，而守護台灣超過一甲子的松山奉天宮，也期許能讓傳統文化以更嶄新的樣貌，接住不同世代的台灣人，心中最誠摯的祈願。 儘管疫情逐漸退燒，線下參拜人潮陸續回籠，但洪組長透露，現在四、五十歲以下的香客早已習慣線上服務，他直言：「就算他們來拜拜，也懶得排隊點燈。」而奉天宮自推出線上服務以來，每年的線上服務使用人數已成長 6 倍以上，印證了線上服務已成趨勢的現實。 鑑於此，洪組長分享未來計畫將法會報名等服務逐步複製到線上，並將這一切整合成一套系統，提供香客更多元便利的宮廟服務。 媒體指三星此次組織變革與三星電子副會長李在鎔之前所提的「內部革新」相關，意在加速經營班底的年輕化。
三星集團: 我們遵守法律與倫理標準
而且，作為我們員工道德標準的「員工商業行為準則」已翻譯成 15 種語言（包括韓文），並上傳至我們的公司內部網站。 相關細節會透過每年至少一次的團體、線上及影音訓練，在我們全球的員工之間傳播與分享。 個別的「商業準則」也會提供給供應商，以建立公開透明的商業實務。
根據富比士全球富豪實時排行榜顯示，許家印以367億美元的個人財富，超越馬雲的354億美元和馬化騰的353億美元，登頂大陸首富。 富比士數據顯示，許家印、馬雲和馬化騰個人財富分別排名全球第20位、21位、22位。 這天價的分手費，對於外人來說可能會覺得不值得，但是這對於李富真來說，或許又是一件好事。 日本經濟新聞報導，南韓司法部昨天在假釋審查委員會的會後聲明中指出，李在鎔是本周將假釋的810人其中之一，「我們考量到COVID-19疫情對於國家經濟及全球經濟的影響，還有社會觀感及他服刑態度的等不同因素」。 今年40歲的小君患有腦性麻痺及重度多重障礙，接受「伊甸萬芳啟能中心」日間照顧服務已經20年。 小君平常和媽媽同住，不只日常生活相當依賴母親、母女倆的感情也相當緊密。
三星集團: 從李登輝到賴清德 台灣30年「過境外交」下的美中台角力
三星正式宣布全球標準隱私權政策，並制定反映地區特定法規條件和特性的相關政策。 經過這些努力後，我們向員工提供了「全球個人資訊指南」和「外包個人資料處理管理指南」，以作為管理規範之用。 我們執行流程與系統的方式，會將相關政策融入我們的日常商業行為之中，並繼續進行審查和提供全公司的訓練。 因為三星很會做出產品，他也承認，三星技術真的很好，但是因為三星一手全包，這樣的話，其他公司不能成長，也不太可能打造完善的半導體生態圈。 如果韓國政府有支援半導體，我們只想到三星、海力士等大企業，反觀台灣政府的做法，包括台積電以及半導體生態圈的公司全盤支援，包括IC設計廠等。 台積電與三星在先進製程領域競爭激烈，最近三星又放話5年內要超車台積電，但真能達陣嗎？
- 南韓現代汽車集團 （含起亞）所生產的電動車 （EV），在全球的市占率已進入前 5 名。
- 顯示面板方面，因行動顯示器產能激增、大型面板市場需求升溫，營業利潤較前一季和2019年同期均大幅成長。
- 有鑑於此，三星將提升高效能產品的供應佔比，並擴大導入業界最佳的EUV技術，固守市場領先地位。
- 12月4日，阿里巴巴旗下大文娛集團披露，阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁。
- 網路事業部在海外屢有斬獲，爭取到Comcast新訂單，帶動獲利較上一季成長。
- 由於主要客戶需求增加，行動裝置面板產能利用率提升，進而使獲利較前一季大幅成長。
多年的服務經驗也讓伊甸深刻理解，唯有以「家」為核心去了解、去協助，才能提供照顧者與身心障礙朋友適切的服務。 已經推動多年的《身心障礙者服務計畫》核心服務包括個案管理、雙老家庭支持、支持性就業、日間作業設施、日間照顧服務，社區居住服務，以及居家修繕、交通接送、輔具服務等協助。 希望透過訓練生活自理、教導一技之長等方式，幫助身障者重拾生活與選擇的能力，也提供照顧者支持性服務創造喘息空間、減緩長期照顧壓力。 三星集團2023 藉此強化家庭互助能力，使身障者和照顧者擁有良好生活品質，一起「安心變老」。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。
三星集團: 台灣淪行人地獄怪規劃爛？ 網點出民眾劣根性：去日本喊羨慕、回來繼續違停
隨後他更以三星電機副社長的身份空降到三星集團，空降身份也令他感到極大壓力，而種種事情結合起來，令夫妻兩人差距愈拉愈開，嫌隙也漸生多，有傳面對排山倒海而來的輿論和壓力，前夫也染上的酗酒惡習。 據悉，李健熙留下的遺產包含了房地產、股票、藝術品和現金，總市值約高達 26 兆韓元，光是子公司市值就高達 19 兆韓元。 在這個虛擬的”My House”家中，用戶可以在圍欄院子里走來走去，家中裝滿了三星的各種Q版產品，如投影儀、真空吸塵器和電視機等。 2022年1月6日，在CES 2022大會上，三星宣布與亞洲最大的元宇宙平台Zepeto合作打造一個虛擬豪宅體驗”My House”，讓大眾能夠玩轉元宇宙，打開元宇宙體驗的大門。 2022年2月9日，三星在三星837X上舉辦Unpacked 2022活動。
記憶體事業部受到客戶庫存調整幅度超過市場預期，加上消費性產品需求未見好轉的影響，獲利呈現衰退。 系統半導體（System LSI）事業部因智慧型手機和電視需求疲弱導致獲利下滑，但晶圓代工事業部受惠於先進製程良率改善，單季營收創新高。 1993年6月，秘書室室長李洙彬建議：「我們現在還不能放棄量的經營。」李健熙聽了很生氣，丟下茶匙，拂袖而去，這就是三星人之間流傳的「茶匙事件」。 2002年4月19日，三星集團上下還沉醉在歡樂慶祝氣氛中，李健熙下達召開緊急會議的命令，歷經50小時所進行的高階主管會議，訂定出「新經營二期」。 2004年三星電子年獲利103億美元，出口佔南韓全國出口量將近20%，是韓國最大的家族企業。
三星集團: 三星電子
系統半導體事業部第四季營收改寫單季新高紀錄，成長動能由SoC、驅動IC（DDI）和整合式電源管理晶片（PMIC）等類別貢獻；然而，因發放特別獎金，獲利出現小幅下滑。 三星於第四季開始供應搭載AMD GPU的4奈米SoC；亦有更多客戶採用其108MP影像感光元件。 至於NAND記憶體，因市場擴大投資，尤以資料中心領域，伺服器SSD需求仍穩中有撐。 個人電腦端需求有望復甦，以筆記型電腦最為顯著，缺料問題亦將逐漸緩解。 行動記憶體方面，雖然第一季為淡季，但隨著廠商推出5G新機，三星預期高儲存密度趨勢將持續。
三星創辦人李秉喆靠「上交財產」換回了自身平安，李健熙靠捐贈和「助力」國家大型項目，獲得多次特赦；李在鎔也因為「政府現在需要三星」，刑期從 5 年更改為 2 年 6 個月，緩刑 4 年。 2020 年 6 月 4 日，首爾中央地方檢察廳以涉嫌違反《資本市場法》和上市公司外部審計相關法律為由，向法院提請批捕李在鎔及兩名三星前高層（前三星未來戰略室室長崔志成、戰略組組長金鐘重）。 檢方認為， 2015 年三星集團旗下三星物產公司和第一毛織公司違規合併，以及三星生物制劑公司為拉抬市場估值而財務造假等一系列操作都在為李在鎔從父親李健熙手中接掌三星集團創造有利條件。 6 個月後，三星拋出了未來三年將新增投資 180 兆韓元的新方案，並將錄用 4 萬名新員工，成為韓國單一企業集團史上最大規模的投資計劃。 2019 年 8 月，韓國最高法院推翻了先前的裁決，下令覆審李在鎔行賄案，這也為 2020 年 5 月 26 日李在鎔被要求以被控告人身份非公開到案接受審訊埋下了伏筆。
三星集團: 三星「零邊框」螢幕新技術 iPhone有望搭載
綜合外媒報導，近兩年，三星手機市場份額和銷量不斷下降，不過，作為韓國最大的跨國企業，這點挫折絲毫沒有影響到其整體的發展態勢，三星集團不僅僅是靠著手機業務活著，它最賺錢的半導體業務依舊大放異彩，佔據了三星總利潤80%。 〔財經頻道／綜合報導〕1份調查數據顯示，僅管在全球疫情持續的情況下，韓國三星集團、現代汽車、SK集團、LG樂天集團、樂天樂天集團等5大韓國企業集團在今年第1季度的經營業績和設備投資皆呈現大幅度的改善。 其中，三星集團今年第1季營業收入達79.1兆韓圜（約新台幣2.13兆），營業收入額在5大集團中拔得頭籌。 三星發表聲明指，李健熙周日在包括他的兒子、同時是三星集團副主席李在鎔陪伴下離世。 聲明又形容李健熙是一個「有遠見的人」，令三星從一家本地公司變成世界級的企業。 韓國總統文在寅對李健熙家屬致以深切慰問，並稱在COVID-19新型冠狀病毒疫情下的經濟困難時期，李健熙的領導能力將成為韓國企業的榜樣。
《韓聯社》與企業評估網站「CEO Score」今（18日 三星集團 ）發佈最新調查報告，指出今年第1季度，三星集團旗下22家子公司的營業收入總額較上年同期相比增加3.7%，達79.1兆韓圜，此外營業利潤也大幅成長，較上年同期增加75.5%，達7.07兆韓圜。 三星電子的美國新晶圓廠投資案傳出風聲至今已經七個月，三星至今仍在比較各州提供投資優惠方案。 三星集團 面對在美國投資額更大的台積電，以及近期動作頻頻的美國英特爾，本案將攸關三星能否繼續維持目前在全球半導體版圖的霸業。
三星集團: 三星拚 2027 量產 1.4 奈米 產能有望提高兩倍
展望DRAM第一季表現，得益於高密度趨勢、資料中心客戶加大投資，加上高核心CPU採用率持續提升，伺服器需求持續旺盛。 由於主要品牌發表搭載新規格的機種並增加LPDDR5用量，行動記憶體需求將持穩。 2022年第一季，記憶體事業部將密切關注新冠肺炎變異株的現狀與其他潛在風險，同時聚焦於平衡產品組合，包括提升先進製程與高價值產品的銷售比重，助力伺服器／個人電腦端業務，同時積極滿足市場對各應用類別的需求。 顯示面板方面，受惠於5G手機滲透率提升與摺疊市場擴張，OLED面板需求有望持續攀升；至於大型面板，三星寄望以QD顯示器持續引領高階電視市場，同時按表定計畫關閉LCD面板產線。
然而，十年一簽的合約在去年8月已到期，卻不見三星再展延合約，當寬限期滿2年後的2022年，代表著「雷諾三星」這家車商名稱不能再繼續使用「三星」、「Samsung」之名，且去年三星並未延長合約時，各家韓國媒體便不斷臆測三星集團與雷諾汽車分手的可能性。 這是三星電子的83英吋4K OLED電視「KQ83SC90AE」。 跨時代並不是説電視的性能，而是因為三星從宿敵LG採購了面板，象徵著兩家企業的跨時代合作。 KBS記者表示，關鍵在於台積電周邊有許多IC設計公司，以及半導體製造商，因此可以建構完善的半導體生態圈，三星很難追得上台積電的主因，並非技術不足或是不夠努力，而是韓國沒有半導體生態圈的關係。 為了緩解這些問題，三星電子為員工提供各種放鬆的空間，讓他們在辛勞一整天後，能盡情紓壓與充電。 三星電子的「生活輔導中心」共配置50名以上顧問及13名精神科醫生，是一個專業的心理諮詢和輔導機構。
三星集團: 台灣人均財富勝過德、韓！全球財富報告曝
展望2022年，全球IT需求有望復甦，三星零組件業務將專注提高先進製程產能，並強化新世代產品及技術的領先優勢。 在終端產品方面，三星將完善高階產品陣容，並提升不同裝置間的連結與加乘，以打造嶄新的使用體驗。 然而，供應端問題與新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，未來將仍有眾多挑戰。 1974年12月，李健熙對其父李秉喆表示：「爸，就算是只有我一個人，也要試試看那件事。」幾天後，當時任職三星旗下電視台東洋電視台理事的李健熙收購美國kamco投資的韓國半導體，成為三星半導體部門的前身。
1999年，李富真結婚，丈夫是純屬平民階級出身的任佑宰，所以當時成為轟動全韓國的頭條新聞；當初兩人相識於一場慈善活動一見鍾情(三星公關通告)，戀愛4年期間李富真非常耐心地說服兩方家庭；婚後育有一子。 他之後與管理層人員召開會議，決定改變公司的發展方向，要以質量取勝。 他在同年提出「新管理層理念」，其中最著名的一句，是要求管理層「除了太太和孩子外一切都要改變」。 其時，李秉喆先後創辦了東洋放送（TBC東洋廣播公司）與《中央日報》，洪進基（又譯洪璉基）為其出掌媒體業務。 李健熙回國後入職東洋放送從事管理工作，1967年與洪進基長女洪羅喜結婚。 1953年，李健熙奉父親之命到日本留學，後來返回韓國上高中，繼而再次赴日升學，1965年在日本早稻田大學工商管理主修畢業，1966年在美國喬治華盛頓大學完成了工商管理碩士學位。
1971年，朴正熙總統在鞏固政權之後，決定發展重化工業，做為提升韓國經濟的政策主要方向，而在發展重化工業政策下，最重要的便是扶植特定的企業，政府除了挹注龐大資金之外，也給予壟斷性的特許產業，讓它們的規模能夠快速成長。 其實，財大氣粗的韓國大財閥，各自的事業版圖有如八爪章魚，老早就已壟斷韓國各大小產業，難怪過去有人戲稱韓國人從出生到死亡，只要使用一種品牌就可以，例如韓國的三星集團，不只賣手機，還賣尿布，也開學校，賣壽險，甚至還開棺材店。 報導指出，第四名為印尼菸草公司「針記」的黃惠祥、黃惠忠兩兄弟；第五名則為韓國三星集團的李健熙家族。 新羅酒店（韓國語：호텔신라 / 호텔新羅；英語：Shilla Hotel），位於韓國首都首爾特別市，韓國第一財閥三星集團的子公司之一，經營酒店以及免稅商店業務，現任社長是韓國女首富李富真（韓國首富李健熙長女）。 2017年第二季度，三星電子銷售額達到158億美元超過英特爾的147.6億美元，成為世界半導體芯片市場新的霸主[13]。 雖然三星確定將出售股權，但目前雷諾三星的颱風眼廠徽仍會暫時延用，不過在未來品牌重新定位後可能就會改成雷諾汽車的鑽石Logo。
尤其，在階級意識強烈的三星王國，就像軍隊管理一樣，下情不能上達，日久必然積弊。 後來，我從三星內部得到的訊息，台灣三星的台籍員工任職不到一年的離職率是二五％，但是最近聽到的則是更高於此，幾乎到五○％。 台灣三星當然絕不會公布離職率的數據，但是這樣高的離職率，遠遠高過於台灣一般公司，算是非常嚴重了。 此次Note7爆炸事件，引發韓國上下對三星企業文化的省思，尤其三星引以為傲的超高壓管理已走到極限，文化改造是李在鎔的當務之急。 安華的傳記電影更上線，製片人希望藉此重塑安華形象，讓其免受保守馬來勢力持續攻擊。
