另外，存貨周轉天數在半導體上游的IC設計產業中代表景氣變化，不過若是在晶圓廠就僅會代表從接單投片到產出的時間，因此以本次台積電存貨周轉天數拉長，就主要代表3奈米製程良率仍未到高水準，因此接單量多、良率未高情況，自然需要更長天數生產客戶所需晶圓數量。 媒體報導指出，台積電今年恐再度下修財測，代表今年將第三度下修財測，並且自由現金流淨流出創單季新高，後續能否維持3元股利水準打上問號，另外媒體亦報導，終端需求疲軟，且中國大陸晶圓廠殺價競爭，恐影響台積電7奈米製程產能鬆動。 總部位於新竹科學園區，主要廠房則分布於臺灣的新竹、臺中、臺南等科學園區。 秦永沛2016年晉升為台積電資深副總經理，在之前曾任營運組織產品發展副總經理、先進技術事業副總經理，共同負責台積電先進技術和12吋晶圓廠區的營運。
他指出，從張忠謀交棒採共同執行長制，並把最重要的財務、法務都抓在手，便可看出張忠謀其實還不放心，仍是大權在握。 2019年，美國商務部宣布新規定，凡使用美國半導體技術與設備的外國企業，必須先取得許可，將中國大陸網通設備巨頭廠商華為及旗下數百家子公司納入出口管制黑名單，禁止華為在沒有政府當局核准的情況下，向任何使用美國技術的企業購買零組件。 而當時市場研判是針對台積電，當時台積電的客戶群中有百分之十五是華為。 劉佩真表示，英特爾目前製程技術仍停留在10奈米製程，需要台積電先進製程技術與產能的奧援，代工生產新產品。 1985年，應孫運璿之邀到臺灣擔任工業技術研究院院長[8]，兼任聯華電子董事長，1987年2月1日因緣際會籌辦荷蘭飛利浦與工研院合資成立的台灣積體電路製造股份有限公司，任董事長兼總裁（執行長）。
台積電執行長: 相關條目
2016年12月首次加入中芯國際，2019年6月加入武漢弘芯擔任執行長，2020年12月15日重回中芯國際擔任副董事長，引發中芯國際聯合執行長梁孟松辭職。 [3][4][5]不過2021年3月中芯獲得美國鬆口批准ASML供貨時，聲明書披露兩人均繼續任職中芯。 台積電執行長 [6]2021年11月11日，蔣尚義辭去中芯國際公司副董事長、執行董事及董事會戰略委員會成員職務[7][8]；專家指出，中芯國際擔負任務複雜，董事決策共識難度高，是董事會人事異動頻繁主因之一[9]。
即使官方陸續祭出多項「穩增長」政策，中國經濟指標依然疲弱，能一窺青年就業現況的失業率數字最近也停更，不僅引發「蓋牌」的質... 台積電執行長2023 台積電執行長2023 同年，美國《時代雜誌》評為「最有影響力的二十六位總經理」的其中一員。 2006年11月，代表中華台北出席該年於越南舉辦的亞太經濟合作會議領袖會議[10]；11月18日抵達主辦城市越南河內[11]。 蔡力行父親蔡同嶼為台灣財經界要人，曾主持創辦台灣證券交易所[2]。 菱傳媒今天公布最新民調，藍綠白總統參選人支持度，賴清德40.99%、柯文哲25.80%、侯友宜22.79%，和上個月的菱... 國民黨籍金門議長洪允典今天受訪祝福鴻海創辦人郭台銘當選，還說國民黨四分五裂沒什麼大不了。
台積電執行長: 使用再生能源
「不同的階段都由我們提供支持，（配對以外）不管是舉辦活動維持關係、分手後提供支持、甚至更進一步走進婚姻，」Alex希望拍拖的產品線可以逐漸連結彼此，將整張網絡織得更廣。 無論是線下或者線上交友服務，用戶能夠在其中找到認識對象的機會，但有些人其實不缺機會，「機會很多，但就是沒辦法維持一段關係。」Alex強調，拍拖經營的課程，絕非近來惡名昭彰的PUA（Pick Up Artist）。 PUA原先以搭訕女性為目的，而後變質為傳授操控他人手法，為「攻略」對象而不擇手段，但拍拖則是以個人發展為目標。 在拍拖的規劃下，進軍新市場時會先以交友軟體登陸，先取得一定用戶數後，再引入實體約會服務，這時兩者便能互通有無。 Alex解釋，拍拖會主動接觸交友軟體用戶，邀請對方使用實體服務或者參加活動。 以約會體驗來說，Alex表示不會像傳統約會服務，安排用戶在小房間約會。
在這些夥伴關係中，季辛格特別提到英特爾與台積電的關係長期深遠。 他說，台積電在許多方面協助英特爾與產業釋放了晶片的可能性，創造了前所未見的產品。 季辛格表示，台灣同時也是1000多名英特爾優秀員工的家鄉，他們在過去36年裡與英特爾在台灣的客戶和合作夥伴緊密合作，為大家提供領先卓越的產品。 最後，中國大陸晶圓廠目前最先進仍僅到14奈米，中芯的7奈米製程良率幾乎不具參考價值，因此即便中國大陸晶圓廠如何殺價競爭，都無法影響到台積電7奈米製程良率狀況。
台積電執行長: 英特爾執行長訪台，發推歡迎台積電來美建「矽州」
如果說，陳俊聖是讓張忠謀提早啟動交棒時程的引信，那麼，在二○○九年自台積電處長位置跳槽到三星電子的梁孟松，恐怕就是讓張忠謀堅信「執行長留兩個比選一個更好」的原因。 ○九年梁孟松跳槽到三星電子的事件，對台積電與張忠謀來說無疑是個嚴酷的教訓。 當時，梁孟松在內部激烈的競爭下，由於沒有獲得擢升，最後選擇跳槽至三星，而梁孟松加入三星電子後，對其在晶圓代工的發展上大有幫助，也讓吃了暗虧的台積電，至今仍與三星纏訟不休。 經過這次教訓，在交棒過程中如何能夠留住台積電的所有人才，且不被競爭對手挖走，顯然已是張忠謀在進行世代交替工程時最重要的考量與任務。
由於台積電未來面對的是三星與英特爾兩大對手，這兩大廠的核心競爭力就在記憶體及微處理器，在這兩大關鍵任務中，金平中的研發長才顯得特別重要，也勝過一直在行銷業務領域的陳俊聖。 目前台積電官方的說法是，高層極力慰留陳俊聖，最後是以留職停薪一年取代辭職。 此外，根據台積電內部的看法，張忠謀對於任何身披戰功的高階主管都相當器重，若有辭職，勢必也會極力挽留。 話雖如此，但若仔細觀察過去台積電高階主管的離職方式，包括從胡正大到陳健邦等人，一開始都是留職停薪，最後時間一到，也都正式離職，顯示陳俊聖的辭職，恐怕已成定局。 無論如何，陳俊聖的辭職信，對於張忠謀來說，除了很可能將痛失一員大將，更要立即面對人心浮動的問題。 這或許正是張忠謀提早宣布交棒，且決定留下兩位執行長，藉此避免人事波動漣漪蔓延的原因之一。
台積電執行長: 相關新聞
「我們會希望去餐廳，或者參加有趣活動，並且準備特別的菜單。」除相約吃飯以外，拍拖在台灣會和旅遊景點或者夜店合作，也曾舉辦元宇宙約會，其他也有主題公園和水族館的晚間活動，希望實踐「現代約會」的理念，用戶不會像在參加傳統相親。 外資分析師表示，蔡力行確實為聯發科打了漂亮一仗，象徵產品競爭力的毛利率，去年三季都站在38％之上。 象徵本業獲利能力的營益率，更連四季爬樓梯，一路從前年第四季的2.14％，成長至去年第三季的9.41％，大翻逾四倍。
（中央社記者張建中新竹14日電）英特爾執行長季辛格13日晚間搭乘私人專機抵台，季辛格在預錄的影片中表示，他很高興能夠回到台灣。 台積電（2330）2奈米製程落腳高雄楠梓產業園區，因製程調整增加用水需求，經濟部水利署今（23）日表示，已協同營建署及高... 現任台灣半導體產業協會理事長，麻省理工學院執行長諮詢委員會成員，加州大學柏克萊分校工程學院工程諮詢委員會成員[5]。 台積電的董事會不是橡皮圖章，獨立董事不是顧而不問，董事會和營運團隊的監管關係才會往良性的方向發展，創辦人有這樣的遠見和決心，是張忠謀對台積電很大的貢獻，恐怕也是台灣家族企業難以做到的。 記者追問雙首長的權責問題，當CEO 跟董事長意見不一樣時，可以上訴到董事會嗎？
台積電執行長: 企業經營
台積電也順勢將晶圓廠生產製造權責進一步明確劃分，由原偏負責南科廠區的副總經理王英郎負責28奈米以下製程生產營運，包括先進製程及中國晶圓廠。 另1位原負責中科的副總經理廖永豪，改為負責8吋廠與12吋成熟製程及美國WaferTech公司生產製造。 蔡力行（1951年4月19日—），生於臺灣台北，臺灣半導體企業家，聯發科技共同執行長，立錡科技董事長。 曾任中華電信公司董事長、台灣積體電路製造公司總經理兼總執行長[1]。 （中央社記者張建中新竹10日電）外電報導英特爾執行長季辛格下週將抵台拜會台積電，台經院研究員劉佩真表示，英特爾與台積電關係微妙，繼競爭又合作，英特爾要仰賴台積電先進製程代工生產產品。
較高的實質殖利率是美國10年期公債殖利率和30年期公債殖利率本周一攀至多年高點的一個關鍵因素。 以抗通膨債券衡量的實質殖利率，讓人一瞥通膨因素不存在時市場對美國表現的預期。 輝達作為 AI 風向球的重點在於它對經濟起了什麼樣的作用，事實證明比任何人想像的都要強大。
台積電執行長: 晶片影響力拉鋸戰！安謀IPO掀動大咖客戶
公債殖利率周二漲跌不一，輝達股價則收黑，下跌2.8%到456.68美元。 分析師預期鮑爾將談及所謂的實質中性利率，以便證明美國利率「長期居高不下」是合理的。 賓州大學華頓商學院金融學教授席格爾（Jeremy Siegel）接受 MarketWatch 專訪時解釋，實質利率追著實質成長走。 生產力改善和經濟成長增強「意味聯準會無法像原本能夠的那樣大幅降息」。 根據 Emons 提供的圖表，輝達第2季 EPS 的分析師預估中值，隨市場隱含的11月聯準會升息機率走高。 而輝達2020年發行、2040年4月到期的公司債，殖利率隨10年期抗通膨公債或實質殖利率同步上揚。
在債市，與 AI 相關預期的激增正轉化推動實質殖利率走高，反映出經通膨調整後 GDP 和產值的成長。 黃揚明提及，根據台灣民主基金會今年度預算書，專任副執行長員額1人，全年薪資編列137萬元，平均月薪11萬餘元，獎金22.2萬元，約2個月薪資，另外還有退撫與保險21.1萬元，總計國庫支出180.3萬元。 根據綠營內部訊息指出，林飛帆接任台灣民主基金會副執行長是高層屬意人選，由於民主基金會長期支持國際民主、人權運動，且林也有高度意願。
台積電執行長: 台灣公有雲基礎設施即服務市場 2022-2027年複合成長率為22.6%
事實上，張忠謀就曾仔細參考奇異電器（ＧＥ）傳奇執行長（ＣＥＯ）威爾許的交棒模式，當時威爾許曾找來三位執行長候選人，最後交棒給四十四歲的尹梅特；但張忠謀覺得最可惜的是，競爭失敗的兩位優秀經理人，全部都離開奇異，讓奇異失去兩位傑出經理人。 其實，不僅三星電子讓台積電如芒刺在背，與三星同為ＩＢＭ陣營的格羅方德（GLOBALFOUNDRIES），近兩年也大手筆投資建廠，更傳出獲三星及高通等公司的助陣，將為美商蘋果公司代工應用於iPhone及iPad的處理器。 雖然在張忠謀的監控雷達幕上，格羅方德並非最重要的對手，但格羅方德口袋夠深，持續不斷地砸錢，加上近年來高階主管變動頗大，若從台積電挖角一、兩位重量級主管，肯定也會加分不少。 近年來，中國對電子產業的投入力道相當大，從平板、手機、觸控，再到面板、ＬＥＤ、ＩＣ設計等，都已大有斬獲；唯獨在半導體晶圓代工部分，至今仍然沒有很大的進展。 以目前大陸積極發展電子產業，半導體顯然會是下一波布局著墨的重點；若台積電出現一位競爭失敗的執行長，很可能成為對岸虎視眈眈的挖角對象。 雖然外界觀察張忠謀的「漸進式交棒」有其「安內攘外」的被迫因素；不過，其實在去年三月張忠謀宣布蔣尚義、劉德音、魏哲家三位共同營運長時，他就已經對外表示過，他會是「一直管事的董事長」，而且強調董事長比ＣＥＯ大。
其實過去就曾有台積電員工分享，進台積電擔任技術員2年後，「本薪＋加班＋年終＋分紅，一年可以領到80幾萬」。 台積電執行長 並且也有人表示，「80萬是基本，看願不願意輪班還有面試進去，如果不知道要幹嘛想賺多一點錢，台積可以讓你年收贏過80%的人」。 對此，多數網友們也認為「薪水」仍是最大誘因，並紛紛留言表示：「出社會就是求財...誰跟你求理想」、「台灣一堆累、傷身又不給多少錢的工作，台積電至少給你買藥錢」、「雖然很操，但大樹好乘涼」、「我老婆部門幾乎都媽媽年紀，朝九晚六、車貸房貸輕鬆繳」、「台積電的薪水讓多少二流人才跟文組翻身」。
