根據行政院主計總處《薪情平台》網站上所提供的資訊，108年的年齡別薪資級距中，未滿25歲的薪資平均數為37萬；25至29歲的薪資平均數為52.4萬；30至39的薪資平均數為63.7萬；40至49歲的薪資平均數為74.7萬；50至64歲的薪資平均數為75.5萬元。 後續原Po也回應，自己的年齡是落在25至30歲間，不在科技業任職也不是工程師，頂多算是白領階級勉強，不過自己現在的薪水勉強符合自己所列出的數字，同學們多也都符合，「只是曾聽說30歲以上薪水是不同的領域，所以就假想了一下。」對此，有網友則表示，原po應該參考一下內政部的資料，會比自己假想更貼近現實。 而即將邁入 30 歲大關的少年，正職加兼職一個月約 6 萬元，每天生活只有工作和睡覺，買房不敢想，也許能養一台二手車，不過看到 PPT 上很多人都是年薪百萬，還是好奇著，自己是不是太弱了？ 「7 萬是均標，10 萬前標，5 萬低標吧」、「新竹以北至少要 150 萬，以南至少要 120 萬」、「上個月剛好滿 30 歲，現在每月實領 38 K 啦，這才是現實」。 最常見的儲蓄率建議是15%，但是想達到千萬的晚鳥必須提高到至少30%，用平均薪資計算，等於一個月要能存1.6萬～2萬元，剩下每月可以花3.8萬～4.5萬元。
- 而受僱員工人數較多的「製造業」為51.9萬元，其中的「電腦電子產品及光學製品製造業」、「電子零組件製造業」則皆超過70萬元。
- 上面除了0056之外都是屬於和市場大盤連動度高的指數化、市值型被動投資。
- 並提出了自己觀察的6階段數字，其中提到40歲以上的人薪資「至少應該要有十萬以上」，引發眾多網友熱議，紛紛表示「怎麼可能？」認為這種分類方式大有問題。
- 即便在開銷最大的期間，她都沒有賣出投資，現在靠投資產生的配息就能生活而有餘。
根據行政院主計總處在2022年底所發布的調查報告指出：民國110年（即2021年）受惠於景氣復甦，各階層薪資都有成長，可是呈現「M型化」，高薪族群成長快速、導致平均薪資的數字拉升至67萬元，但並非全產業的普遍薪資提升，因此形成高達68.31%的受薪勞工領不到平均薪資，比例創下歷史新高。 台灣40歲平均薪資 小伍之所以可以資產超過千萬，關鍵在於工作收入、堅持高儲蓄率，加上長達30年不間斷的長期投資，即便付了另一半的照顧費用，還有自己的大小海外旅遊，還是能有相當的身家淨值。 即便在開銷最大的期間，她都沒有賣出投資，現在靠投資產生的配息就能生活而有餘。 其實在40+的後半，她就能有選擇轉換到壓力比較小的工作，因此已經有好些年的月薪並未滿5萬元。
台灣40歲平均薪資: 重要經社指標
「理想很豐滿、現實很骨感」，當然務實是對的，但如果對未來有理想，就算現實骨感而最後只達到6、7成，還是比一開始就放棄努力好。 從行業及規模觀察，2021年「電力及燃氣供應業」及「金融及保險業」的受僱員工全年總薪資中位數分別有108.3萬元與102.3萬元。 這世代，社群媒體活躍，打開手機就能看見朋友們平日輪流曬美食，週末去不同景點拍照打卡，不免讓人心生羨慕，低頭看看自己的錢包，計算著距離下次發薪還要多久，那些娛樂費大概負擔不起吧！ 焦慮之下，不少人利用網路匿名探聽其他年輕人的薪水，反省到底是自己出了問題、還是選擇的工作有問題...
如果目前低薪並且沒有發展的可能，慎重考慮業務性質的工作，也不要看不上像是醫院看護的工作，拼幾年，未來你會感謝你自己。 根據主計處的國富統計（2020年），每戶的資產減去負債之後的淨值平均是1,263萬元（含房地產和有價證券，但不包括人壽保險），一個人則是平均479萬元。 當然這樣的平均值被富人像是郭董拉高不少，但公佈之後也有網民大喊「抱歉我拖累台灣」。 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 事實上，根據行政院主計總處「薪情平台」資料顯示，108年「總薪資」分布圖可以看見，以年齡別來區分的話，未滿25歲總薪資平均在37萬元、25-29歲52.4萬、30-39歲63.7萬、40-49歲74.7萬、50-64歲75.5萬。
台灣40歲平均薪資: 全年總薪資中位數及年增率－按行業別分
本項統計對象包含工業及服務業場所單位僱用之領薪員工，包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。 另108年起擴增行業範圍包括「研究發展服務業」（屬專業、科學及技術服務業）、「學前教育」（屬教育業）及「社會工作服務業」（屬醫療保健及社會工作服務業）。 未滿25歲者因多屬在學打工或初入職場階段，全年總薪資中位數為35.9萬元較低。 但隨年齡增長而提高，40至49歲增至58.3萬元最高，至65歲以上因多屬退休人口二度就業，總薪資中位數降為41.0萬元。 作者長期關注ETF/美股/房地產/資產配置等知識，目前身兼金融業PM / 部落客 / Hahow好學校平台講師，立志用淺顯易懂的語言讓更多人輕鬆踏入理財的世界。
對了，特別提醒一下：如果你的薪資很高，是因為加班時間很多的關係，這代表你的單位時間價值很低，必須思考如何提高單位時間價值。 依照行政院主計處的110年統計資料，我製作成以下的簡表供大家參考。 只要能和小伍一樣堅持執行工作、儲蓄、時間、長期投資，千萬可以不是理想，而是現實。
台灣40歲平均薪資: 全年總薪資中位數及年增率 – 年齡別
自己的薪資待遇是否能跟上同齡者、甚至超越同齡的多數人，一直是關注的目標。 近日有網友在網路上詢問，若以年齡來看，大家覺得在不同年齡層，薪水該拿多少才達到應有水準？ 台灣40歲平均薪資2023 並提出了自己觀察的6階段數字，其中提到40歲以上的人薪資「至少應該要有十萬以上」，引發眾多網友熱議，紛紛表示「怎麼可能？」認為這種分類方式大有問題。 行政院主計總處於日前111年的12月21日公布「110年（2021年）工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」，其中勞工薪資平均數為67萬元、年薪中位數為50.6萬元，雖較109年增加1.00%，但高、低薪資差距仍自2015年首度擴大，且根據統計：高達68.31%的勞工未達平均年薪，寫下歷史新高的紀錄。 也許薪資不是重點，消費影響的存款力才是更該關切的，但對於未來沒有目標的人而言，有人真的不知道存錢要做什麼？ 台灣40歲平均薪資2023 與其一直怨嘆自己勞碌命工作、存錢過一生，他們寧願辛苦與快樂交叉過，必須滿足自己才有前進的動力。
後來小肆跟我說，她決定和男朋友住在一起，房租一人各付一半，因為想要在新一點的大樓，所以要往蛋白區去，男朋友提議買車，這樣可以接送她上下班，但買車要她也出點錢，含租車位的房租分攤因此比她自己住時多了好幾千。 小伍說她買進好股票後就長期持有，並沒有短進短出賺價差，雖然很多人對於複利也是想像豐滿但現實骨感，但是小伍就是長期持有的過來人。 這幾年也持有高股息的元大0056、國泰00878，另外還定期定額扣款元大0050。 台灣40歲平均薪資2023 在見過小肆之後過了幾天，和一位55歲的朋友（姑且叫她小伍）聊天，得知她的人生中有幾次的重大逆境，但依然累積出千萬以上的資產。 下面我就先紙上談兵、畫一個美好的藍圖，再接著用一位北漂、背貸款、又支付家人看護費用的朋友的故事，分享她怎樣在55歲的時候擁有千萬以上的資產。
台灣40歲平均薪資: 每月拿一半薪水投資00878，行不行？他39歲財務自由，給30歲上班族三個建議
大部分年輕人的薪資比較低，但隨著年紀增長，經驗或專業都會增加，所以收入與資產也會持續上升。 當收入&資產增加之後，就會擁有更多的選擇性，而不再只能屈就於「租房」的選項。 高學歷的小伍直到30幾歲時終於擠進上市公司，月薪雖然不算高，但高壓之下有幾年加上年終獎金有達到年薪百萬，但也在中年累積退休金的關鍵期，她的另一半病倒了，他沒有積蓄，為了珍愛的伴侶，她付出了3、4百萬元的照護費。 小伍出身舊思想的家庭，父母認為女孩高中畢業後就要就業，嚮往大學的她，申請學貸完成了大學學業。 在開始工作的前幾年，除了還學貸，還要幫父母還貸款，北漂的她只剩下1/3的薪水能夠租屋和生活。
如果你是這樣的人，那我很建議你一定要找到自己的興趣，在興趣裡找到賺錢的方法，如此工作本身就有動力，也開始會把錢投資在相關事物上，幫助自己在領域中發展得更順利，得以戒掉暴力消費換取快樂的習慣。 最後，推薦你一部老電影《鬥陣俱樂部》Fight Club （1999），不管薪水多少，希望你活得愉快。 早年的困苦讓她很早就意識到錢的重要，隨著貸款還清，薪水也增加，她開始把薪水的50%定期定額投入基金，年終獎金也加碼投入。 近日，論壇PTT WomenTalk板上一篇各年齡該有的薪水是多少？ 因為原Po提出了一個論點，將工作者的年齡分為6個段區，並提出不同年齡層的工作者「應該」要拿到的薪資範疇：「剛畢業新鮮人，二萬多至三萬多」、「25歲，三萬多～四萬多」、「30歲，四萬多～五萬多」、「35歲，六萬多～七萬多」、「40萬，八萬多～九萬多」；而最引發爭議的在於最後一點：「40歲以上至少要十萬以上」。 不過，我倒是有幾位薪水聽起來還好的朋友，在接近50歲的時候達到了這個數字，雖然人生可能很漫長，通貨膨脹很嚴重，要用1千萬在40幾歲退休是有風險，但1千萬還是很棒的里程碑。
台灣40歲平均薪資: 網站導覽
另工業及服務業受僱員工全年總薪資平均數為67萬元，較2020年增加3.02%；然2021年小於平均數比率為68.31%，意味著有68.31%的受雇員工收入未達平均年薪，約555萬名受雇員工年收入未達平均總薪資，創下歷史新高。 換句話說，如果你 30 歲薪水還沒有 3 萬元，就該檢視一下自己努力程度，因為這樣的薪資，要存下錢算有點辛苦了。 因為我的試算是晚鳥必須工作到65歲，以勞保體系的朋友來說，雇主每月必須提撥薪資6%進入勞退基金，等到65歲時累積出的勞退基金和自己準備的金額合計，就算你自己的報酬率只有5%，也會很接近1千萬，千萬不會是癡人說夢。
- 而即將邁入 30 歲大關的少年，正職加兼職一個月約 6 萬元，每天生活只有工作和睡覺，買房不敢想，也許能養一台二手車，不過看到 PPT 上很多人都是年薪百萬，還是好奇著，自己是不是太弱了？
- ・沒有投資能保證，取樣的這10年市場行情很好，像是0050的年化報酬率高達9.8%，但過去不代表未來，所以文中我只用5%和7%試算。
- 這幾年也持有高股息的元大0056、國泰00878，另外還定期定額扣款元大0050。
- 最後，推薦你一部老電影《鬥陣俱樂部》Fight Club （1999），不管薪水多少，希望你活得愉快。
- 當然這樣的平均值被富人像是郭董拉高不少，但公佈之後也有網民大喊「抱歉我拖累台灣」。
至於在另一半生病期間幫了很大忙的高收益債（現改名為非投資等級債）基金，目前帳面有不小的虧損，雖然高配息，但長期含息總報酬只是和定存差不多，不過因為股票部位長期績效不錯，也就暫時維持現狀的配置。 上面除了0056之外都是屬於和市場大盤連動度高的指數化、市值型被動投資。 至於理專會推薦的基金和投資型保單則是成本較高的主動投資，是好是壞？ 往往要10年以上才揭曉，對中年晚鳥來說，低成本、跟著市場大盤走，獲得平均水準的報酬，是避免10幾、20年後後悔的方式。 ・沒有投資能保證，取樣的這10年市場行情很好，像是0050的年化報酬率高達9.8%，但過去不代表未來，所以文中我只用5%和7%試算。 雖然不少人像小肆一樣，工作壓力來時「好想退休」就脫口而出，但要讓存錢的效果顯現，夠長的累積時間是很重要的因素。
台灣40歲平均薪資: 歲月薪應該要多少？網友揭薪水「低、均、前標」...沒有 X 萬以上 可以考慮離職了！
如果依高、低薪資差距倍數觀察薪資分布情形，受到近年低薪組薪資成長較快，2016~2020年第9十分位數對第1十分位數之比值呈現逐年下降；但是2021年受疫情影響，差距倍數由2020年的4.00稍微擴大到4.09倍，不過仍低於2012年的4.36。 與2020年比較，40至49歲者年增幅2.33%最高，50至64歲者亦增2.00%，未滿25歲者因多從事內需服務業，受疫情影響僅增0.09%。 如果你的薪資很低，也不用氣餒，先想辦法提升本業的經驗與專業，拉高本業收入之後，可再思考如何發展斜槓收入。
然而部分工時員工較多之「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」、「教育業」（不含小學以上各級公私立學校等）等，都未達40萬元。 而受僱員工人數較多的「製造業」為51.9萬元，其中的「電腦電子產品及光學製品製造業」、「電子零組件製造業」則皆超過70萬元。
台灣40歲平均薪資: 統計調查專區
即便有百萬年薪，這也是沉重的負擔，小伍之所以能度過這段艱苦的時間，靠的是工作、股票和債券基金的配息。 說到第一桶金，小伍很感謝當年自己的節省，她沒有買房，為了縮小開銷，直到現在她還是選擇住老舊的公寓來省租金，這對她能存到千萬以上非常重要。 ・高股息不代表高報酬，而且如果領了股息沒有再投入，只是把它用掉，像是0056在取樣的10年區間就只有0.4%的年化報酬。 2013～2022年這10年間，投資台灣市值較大公司的元大台灣五十0050、投資高股息的0056或是投資美國全市場、以及全球市場，都有不錯的歷史報酬率。 前陣子和一位40出頭歲的朋友（姑且叫她小肆）聊天，她說到和老闆合不來，脫口說「好想退休喔」，接著又說「大家都怎麼存錢啊，我這輩子存不到1千萬啊」。 近年受全球疫情影響，產業經濟受衝擊仍大，國內在疫情期間的內需產業減產、縮編，薪資成長緩慢（甚至負成長），都有可能是造成低於平均薪資佔比人數升高的原因。
