今年度年會主軸定為「AI聚能轉新局，生成造浪創未來」，邀請30位以上美國微軟總部的頂尖開發者及經理人，針對「年度重磅議題」、「AI雲端技術」、「產業新局賦能」、「前中後台連結」四大議題，分別開設超過80場的主題議程。 細節主題含括如生成式AI、5G與物聯網應用、低代碼開發當今最有價值的技術創新領域；以及商務流程優化、資安法遵甚至企業永續等營運實務，幫助來賓掌握最新的技術趨勢與開發框架，獲得最具商業潛力的技術能力。 由於中國的居民消費率只有38%，服務業約只能提供48%的就業；但是獨生子女父母望子成龍，又讓中國的高等教育入學率高達60%；中國如此低的居民消費率，如此落後的服務業工作機會，如此高的高等教育入學率，導致大學生就業難。 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之持續影響，運用就業獎勵措施，鼓勵青年積極尋職並穩定就業。 青少年就業2023 服務對象為收養家庭：家庭成員皆品德良好、身心健康成熟，且有固定住所、正當職業、穩定的經濟能力足供養育兒童而無匱乏之家庭。 47.9%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，所遭遇的困難以「經歷不足」占27.4%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占27.3%。
最特別的是，今年還特別新增「開發者Lounge聊天吧」，讓開發者與經理人盡情交流洞察與趨勢。 易富賢表示，以前與美國產業鏈相關聯的企業為中國大學生提供了大量就業機會，但隨著美中貿易戰爆發，中國商品在美國進口中的比例自2017年的22%下降到2023年上半年的13%。 文章表示，1980年中國實行獨生子女政策，理由之一是人口成長為就學、就業增加困難，但其實是獨生子女政策本身導致了就業壓力。 因為有人口才有需求和消費，才有生產和服務，才能提供就業機會，計劃生育是中國經濟問題的根源。
青少年就業: 青年尋職津貼」即日起開放申請！每人最高1.5萬元該怎麼領？
近期又因任職的餐飲店雇主惡意積欠薪資，無法支付房租及生活開銷，導致生活陷入困境。 同時，在就業意願與青年失業之間的討論上亦呈現出反向的關係，即多數有失業經驗之青年儘管有很高的就業意願，也很難脫離失業或非典型就業的處境。 提醒著我們當社會大眾將青年的失業狀況歸結於青年就業意願低落、不肯努力、好逸惡勞時，我們應該同時考量其他非自由意志選擇之因素在其中的影響力。 L 約有27%的低薪工作者希望轉職或轉業，其中有約一半希望轉換至不同行業，且有約三成希望自行創業。 在青年低薪工作者中，亦有相當高的比例想要轉換工作，「待遇太低」為其最主要的因素，此外還包括「工作無發展前景」、「興趣不合」、「個人技能無法有效發揮」、「工作太累壓力大」等等。
另一方面，當「技術」成為最大化商業應用與人才價值的關鍵，不只開發者與技術人才成為世界趨勢的造浪者，企業之間的合作、應用也牽動著整體大局的走向，於是，本次年會也將在台北、高雄兩地，現場展示新創與企業實際落地的商業案例。 2023年9月，一年一度的「DevDays Asia亞太技術年會」即將於台北、高雄盛大舉辦，邀請美國微軟總部的頂尖專家、相關產業高階經理人以及各行各業的資深開發者共襄盛舉。 放眼全球高科技產業趨勢與脈動，生成式AI、5G、物聯網，種種頂流技術的迭代，掀起撼動世界的大浪。 不只越來越多硬體、服務導入AI運算、流程機器人（RPA）等引發產業創新，過去未曾想像的產業應用也接連開發。
青少年就業: U12世界盃／惜敗美國奪銀牌 台灣隊長霸氣喊：U15討回來
在歷經性侵害、暴力等創傷兒少身上，勵馨基金會致力於青少年培力服務，培植青少年自立技能，包含居住、理財、人際網絡與社交能力之建構，以及自信心提升等相關服務，更看見「就業能力」為邁向穩定生活的重要關鍵。 針對就業面向，社工除陪伴討論職涯規劃、撰寫履歷、應徵面試外，也著重青少年勞動意識的建立，並教導覺察問題、向他人求救的能力。 「青年職前訓練學習獎勵金」則是針對15歲至29歲本國籍待業青年，即日起於參加勞動部職前訓練課程，可每月領取獎勵金。 若30日內未就業便進入下一階段，於參加計畫第31日至60日期間，進行3次以上求職，並接受1次以上公立就業服務機構推介者，就會再發給第二次尋職津貼5,000元。
學園自 2009 年開辨青少年就業輔導服務，2010 年承辦青輔會「少年 on light 計劃」，提供就業媒合及職能課程，協助國中畢業未升學未就業之青少年渡過他們的風暴期，陪伴少年成長與學習，協助少年找到人生的目標，重新回歸到社會就學以及就業。 一、計畫目的：為促進青年就業，勞動力發展署特推動「青年職訓專班」，依據產業發展辦理適合青年參訓之職前訓練專班，提供青年獲得適性、適訓之課程訓練。 這邊提到的加碼小撇步，就是一起搭配使用「就業獎勵計畫」，也就是說，有參加「青年尋職津貼」計畫的求職者，若能在指定期限內順利找到工作，並且穩定就業滿30天、90天或180天者，將分別再發給就業獎勵金：5,000元、2萬元、1萬元。 準備好申請書、最高學歷畢業證書影本、身分證明文件影本、存摺封面影本等文件，並完成台灣就業通網站上一項職業心理測驗後，上傳報名文件即可申請參加「青年尋職津貼」計畫。 另外，政府還推出「青年就業獎勵計畫」，鼓勵青年穩定就業持續6個月，前3個月先給予獎勵2萬元，再持續就業3個月即可獲得1萬元獎勵，最高可獲得3萬元獎勵。
青少年就業: 就業輔導
此外，社會大眾普遍認為青年崇尚自由，因此喜歡投入約束較少、工作時間較為彈性、自由的工作型態。 青少年就業 我們檢視青年對於具有約束較少、工作時間彈性化之非典型就業工作的態度時，發現青年並如社會大眾預期的對於非典型就業工作抱持著正向的態度，多數的青年依舊認為契約式、勞動派遣，或按件按時計酬等工作是較不穩定、缺乏福利保障、薪資偏低之工作類型。 又探討青年就業選擇考量時，發現當代青年仍以薪資、工作保障為首要的職業選擇考量。
(一) 依法經政府登記或立案，從事表演藝術活動之演藝團體、財團法人、社團法人、公司、商號，不含公法人、政黨及學校法人。 3.不得有陸資投資(依本部商業司商工登記公示資料查詢服務公告資料或本部投資審議委員會陸資來台投資名錄進行認定)。 第二為，行政與總務助理，這類工作職缺平時職缺就少，求職難度本來就較高。 反觀想工作、卻找不到工作的職業類別，以廣告行銷、傳播經紀業職位排名第一。
青少年就業: 參加辦法
107年10月青年勞工每月薪資平均為30,607元，較初次就業時的平均起薪26,052元增加4,555元，較初次就業起薪有增加者占62.6%。 為提昇每位參訓之少年對團體之凝聚力以及認識團體合作之重要性，社工將以班會、議題討論、團體動力、學習分享等方式進行團體輔導，協助解決各人不同之需求。 事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並應依第17條規定發給勞工資遣費。 7.一站式青年就業服務 (另開新視窗)：臺中市的就業服務該找哪個單位協助？ 本市有27個就業服務據點提供「單一窗口」、「固定專人」及「預約制」就業服務。 青少年就業 1.已依「經濟部推動產業及中小企業升級轉型辦法」或其他法規享有獎勵或補助者，不得就同一事項依本須知申請獎勵或補助。
會員須於活動當日下午3時15分帶備會員證到旺角Y.E.S.集合，逾時不候。 合資格的新會員須攜同會員卡及「Y.E.S.印花卡」，於領取禮品指定日期的辦公時間內（星期一至六：10am – 7pm，公眾假期除外）親身前往旺角或葵芳Y.E.S.領取禮品，不可由他人代領。 Y.E.S.將於2023年10月25日於Y.E.S. Facebook專頁公布推薦結果及領取禮品詳情。 合資格的推薦人須攜同會員卡，於領取禮品指定日期的辦公時間內（星期一至六：10am – 7pm，公眾假期除外）親身前往旺角或葵芳Y.E.S.領取禮品，不可由他人代領。
青少年就業: 《人才育成》自我成長vs.企業目標
（一）「國中畢業未升學未就業青少年動向調查」中，非客觀狀態明確無法介入（如出國、去世、已由司法介入）之青少年。 參加會員須為指定題目準備一段3-5分鐘的演說，演說過程將由AI平台錄影，並由AI導師就以下四範疇評分及給予改善建議：(i)面部表情、(ii)說話內容、(iii)語氣聲線及(iv)身體動作。 參加此計劃之新會員於完成會員登記手續後會獲發一張「Y.E.S.印花卡」，以作記錄使用Y.E.S.設施或服務的次數。 新會員於推廣期內完成使用「Y.E.S.印花卡」內當中三項Y.E.S.設施或服務，並親身前往旺角或葵芳Y.E.S.交回「Y.E.S.印花卡」，即可獲取迎新禮品。
根據104人力銀行6月最新統計，企業徵才「歡迎新鮮人」的全職工作僅38.7萬個，較4月疫情升級前減少6萬職缺、14％。 減少最多職缺行業集中在內需型住宿餐飲、零售產業及實體門市客服，減幅達20％。 據主計總處統計，今年6月「沒工作、想工作、卻沒找工作」的怯志工作者有17萬1千人，較去年同期15萬8千人增加1.3萬人；拉長時間軸來看，怯志工作者曾在2009年達到22萬人，後來便一路下滑，過去三年平均維持在13-15萬人左右。
青少年就業: 服務業
與地方政府合作，透過輔導會談、生涯探索課程或活動、工作體驗、扶助協助、關懷輔導等措施，協助國中畢業未升學未就業青少年進行生涯探索，並於釐清定向後，適性轉銜就學或就業。 青年貧窮與低薪之所以被稱為是OECD國家在二十一世紀所要處理的首要問題，主要乃因為青年的生涯轉銜與就業不順利。 而青年的生涯轉銜與就業是否順利，至少涉及五層面的問題，而突顯了此一議題的重要：（1）一但青年無法順利進入勞動市場成為全職工作者，則傳統福利國家設計的原則與前提：「透過就業取得福利資格權及累積風險期保障的資源」，將無法被滿足，而影響福利制度的總體運作。 （2）青年如未能就業於勞動市場，而青年／年輕世代作為福利國家的主要財政負擔者，不但無法負擔財務來源（稅收），反將成為福利國家的福利需求者，增加福利負擔。 又一旦青年成為貧窮者或長期失業者，恐更成為福利依賴者或底層階級（underclass），進而形成社會分層與凝聚力。
在這樣的前提下，求職過程中總是不斷碰壁；或是好不容易錄取了，卻因反應能力不佳，在職場遭受排擠，被迫離職。 對此，根據勞動部網站所公開的資訊可知，求職紀錄證明內容應包含：應徵單位名稱、應徵職務名稱、求職人姓名及求職日期等資訊。 並且，可以用截圖、照片或電子簽章等方式，提供含上述資訊的投遞履歷證明。 簡單來說，若是在大學期間曾去打工(已有投保勞保、就保等社會保險)的求職者，並不在此限制，仍然可以參加「青年尋職津貼」計畫。
青少年就業: 青年就業獎勵方案出爐 尋職、穩定工作3個月以上最高領3萬
由於LIS的資料中，各國的資料比較齊全的部分是在2000年代中期，許多國家尚未把2010年的資料納入，且2010年之後由於金融海嘯，使得工作貧窮的樣態和比例都與之前的有所不同。 因此為了時間上有一致的比較標準，我們盡可能採取2000年代中期左右的資料。 根據上述的定義計算出來的工作貧窮比例，可以發現自由主義的福利國家體制有較高的工作貧窮比例，包括了美國和加拿大；但是英國工作貧窮的比例則是接近保守主義福利國家體制，與德國相去不遠。 青少年就業 相反地，屬於社會民主福利國家體制的工作貧窮比例是相對較低的，包括瑞典、挪威、芬蘭與丹麥。 而保守主義福利國家則是從最低的法國6.36%到最高的奧地利的9.63%。
L 青年低薪工作者有很高比例在初次尋職時曾遭遇困難，學、經歷與技能不足以及對於自己適合哪方面工作不了解，為其困難主要因素。 青年低薪工作者最期待政府提供的就業措施主要包括「提供就業服務及資訊」、「辦理專業技能訓練」與「辦理徵才活動」、「結合學校辦理在學青年職場見習」及「提供創業資訊及課程輔導」等。 為鼓勵投入職場，「正在找工作」的青年只要加入台灣就業通會員，並完成測驗或研習活動，即可領取津貼。
青少年就業: 青年創業及啟動金貸款承貸金融機構一覽表
在推薦人遞交推薦表格後，受薦人須在推廣期內於辦公時間親身前往旺角或葵芳Y.E.S.遞交受薦表格並登記成為會員。 受薦人完成會員登記手續後會獲發一張「Y.E.S.印花卡」，以作記錄使用Y.E.S.設施或服務的次數。 受薦人成為會員後，須於推廣期內完成使用「Y.E.S.印花卡」內當中三項Y.E.S.設施或服務，並親身前往旺角或葵芳Y.E.S.交回「Y.E.S.印花卡」，該次推薦方為有效。 二、免費入場，旨揭活動訂於112年8月19日（星期六）17時假橋頭區橋頭花卉農園中心(高雄市橋頭區創新路93號)辦理，請各校協助宣導活動海報，以提升本次活動能見度，並鼓勵民眾踴躍前往觀賞。 青少年就業 該組成員梁偉基表示，特區政府同時亦可鼓勵AI應用普及化，善用AI聊天機械人提供個性化服務與資訊特點，可在不同公共設施設立試點，以創新方式推動，讓市民大眾了解科技帶來的便利和好處。
