2016年12月首次加入中芯國際，2019年6月加入武漢弘芯擔任執行長，2020年12月15日重回中芯國際擔任副董事長，引發中芯國際聯合執行長梁孟松辭職。 [3][4][5]不過2021年3月中芯獲得美國鬆口批准ASML供貨時，聲明書披露兩人均繼續任職中芯。 [6]2021年11月11日，蔣尚義辭去中芯國際公司副董事長、執行董事及董事會戰略委員會成員職務[7][8]；專家指出，中芯國際擔負任務複雜，董事決策共識難度高，是董事會人事異動頻繁主因之一[9]。
只不過技術的演進並非僅只於台積電，還包含了韓國的三星（Samsung Electronics），以及中國的中芯國際（SMIC）。 2019 年，OPPO 啟動自主研發手機晶片計劃，因此持續傳出挖角台灣人才的消息。 2020 年傳出時任聯發科無線通訊事業部總經理李宗霖已經離職，之後加入 OPPO，跟隨前長官朱尚祖執掌 OPPO 自研處理器重心的哲庫科技的兵符。 不過，在朱尚祖加盟小米的兩年之後，因為小米在自研晶片策略上轉變，使得朱尚祖不得不轉戰當時準備全力發展自研晶片的 OPPO。 2020 年 5 月，市場就傳出朱尚祖離開小米，轉戰 OPPO 旗下的哲庫科技擔任營運長的職務至今。
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[61][62]2022年，加拿大公司TechInsights通過逆向工程拆解分析中芯在2021年7月向加拿大比特幣挖礦公司MinerVa供貨的MV7挖礦芯片，發現其為7奈米製程，因此證明中芯第一代7奈米芯片已量產，使其成為繼台積電和三星之後，全球第三家投產7奈米芯片的芯片廠。 繼華為之後，美國近期又將大陸晶圓代工龍頭中芯國際納入黑名單，影響程度不下於華為。 在這個關鍵時刻，上週前台積電共同營運長蔣尚義加入中芯擔任副董事長，並導致現任中芯執行長、前台積電研發主管梁孟松憤而向董事會辭職的新聞，特別引人注目。 梁孟松採取與台積電研發7奈米製程經驗相似的方法，在N+1、N＋2代製程上發展7奈米製程，計劃於2022年完成。 梁孟松亦預計低階7奈米製程於2021年4月可進入小批量風險試產，[72]中芯將能比英特爾提前量產7奈米製程晶片。 梁孟松加入中芯國際後，的確提高產品良率，並像台積電和三星努力微縮晶片尺寸。
外媒《華爾街日報》近期發布一篇報導「台灣晶片魔法師推動中國科技雄心」，內文講述台積電前員工梁孟松，成功幫助中國中芯國際研發7奈米SOC晶片的故事。 而文章中也點出，行業分析公司TechInsights稱中芯國際已成功為一家比特幣挖礦公司製造7奈米晶片，且產品與台積電的7奈米技術非常接近。 在聲明中，梁孟松表示，自2017年11月擔任中芯國際聯席執行長至今已有三年多，他幾乎從未休假，在其帶領的2000多位工程師盡心竭力的努力下，完成了中芯國際從28奈米到7奈米的五個世代的技術開發。 梁孟松強調，這是一般公司需要花10年以上时間才能完成的任務。
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而受託台積電的一份專家技術調查報告顯示：由於三星產品技術來自IBM授權，其產品特徵原與IBM一樣、和台積電差異極大；[20]2009年之後幾年，三星的45、32、28奈米世代產品特徵與台積電的差異急劇減少，兩家公司的產品變得極為相近。 對於梁孟松而言，他仍然有很多機會，比如說幫忙華為打造半導體事業、重新改造紫光（如同他成功地重整中芯）、或擔任中國大陸千億半導體大基金的操盤人。 台積電赴美投資120億美元，中國政府拿1,000億元給能幹的台灣人操盤，絕對比自己土法煉鋼要值得，但為何失敗機率很高？ 十四五計畫，大陸強調科技自主，未來將投入10兆人民幣發展半導體，否則不只被美國「卡脖子」，還會受制於台灣。 數日後，中芯於同月31日證實梁孟松仍任聯合行政總裁[72][79]。 在這個時候國家跟國家的競爭之後升級到對個人的清算，比如說蔣爸，他現在的這個口述歷史為什麼在這個時候出來，為什麼他講他去中國其實是一個錯誤的決定，他其實是在用一個非常關鍵的人物的反省來跟大家講說以後的人不要去了。
進入台灣積體電路製造擔任研發副總裁，2006年7月首度退休，2009年被張忠謀返聘後擔任營運長，2013年再度退休。 因為梁孟松是技術關鍵人物，而中芯正處正在技術世代交替的階段，陣前換將是大忌。 梁孟松現況2023 此外，蔣尚義表示其最有興趣的是先進世代的技術，現在梁跑了，他可能要接起日常營運，而這並不是一件有趣的工作。 2020年中芯決定再聘請蔣尚義擔任副董事長，引發老部屬、中芯共同執行長梁孟松憤而請辭的風波，中芯以高薪挽留梁孟松。 《華爾街日報》週三（10日）以「七旬台灣芯片魔法師助推中國半導體夢想」為題，報導中芯7納米幕後推手是來自於台灣芯片巨頭台積電高管梁孟松。 梁孟松的晶片「才華」深受前同事讚賞，但因個性倔將與違反競業條款等緣故，他輾轉到了中國中芯，成為中芯共同執行長，離開台積電10多年後，再次成為威脅台積電的勁敵。
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2020 年 10 月，隨著 5 年合約期滿，高啟全決定不再續約，並自紫光集團退休，離開紫光集團。 2021 年 5 月，傳出台灣半導體設備廠辛耘攜手高啟全在湖北黃石進行 12 吋再生晶圓廠晶芯半導體的投資，之後還舉行試投片生產的典禮。 如今，這六人只有余振華仍任職台積，是目前職級最高的研發主管。 梁孟松、蔣尚義、楊光磊先後去了上海中芯任執行長、副董事長、董事等職。 中國媒體《經濟參考報》去年報導指出，中芯為了要借助蔣尚義的人脈，突破歐美國的封鎖，從荷蘭半導體設備廠艾司摩爾（ASML）取得最先進的極紫外光EUV曝光設備，發展先進半導體製程；但自去年公司就傳出以許多「不合」消息。
他的韓籍妻子也曾是半導體工程師，是他在美國工作時的同事，還是個曾當過空姐的大美女。 而且，今年雙方量產的十六、十四奈米FinFET產品將更為相似，「單純從結構分析可能分不出係來自三星公司或來自台積電公司，」這份報告指出。 張忠謀準備十多年的FinFET技術（鰭式場效電晶體），這個可大幅省電的革命性技術，將在今年下半年量產，用在最新的十六奈米製程。 除此之外，因梁孟松一直都深信生產更小的晶片才有前途，也認為台積電花太多心力在其他各項計畫，遂最終下定決心離職，也在2011年加入韓國三星。 全球化浪潮下，經濟發展快速，聚居城市的人口數逐年攀升，積極打造安全、便利、可負擔的宜居環境成為許多先進城市努力的目標。
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另外，三星二八奈米製程Ｐ型電晶體電極的矽鍺化合物，更類似台積電的菱形結構特徵，與IBM的圓盤U型「完全不同」。 有專家則指出，近期國外媒體對梁孟松施以關注，再加上蔣尚義發表後悔到中國的言論，背後的真正含意是中美競爭浮上檯面與白熱化，未來老闆表態「選邊站」支持中國或美國的情況，可能會更加頻繁。 外媒報導中還提到，粱孟松是十足工作狂，對細節極度關注，有時不得不在周末或節慶假日工作，還會把自己年幼的兒子帶到辦公室。 曾與他共事的台積電前法務長杜東佑也曾公開表示，梁孟松是非常有天賦的科學家及工程師，記憶力很好，做事有條不紊。 隨著近年來大臺北地區產業蓬勃發展，帶動新北市成為全臺人口最多的直轄市，為了滿足與照顧廣大市民居住的需求，新北市在交通便利的地段持續興辦社會住宅，累積至今已有11,086戶社會住宅，其中已完工為3,737戶，及侯市長任內動工8處共2,775戶。 另外，目前蘆洲光華段、三重三重段及新泰塭仔圳3處基地共有3,200戶也已在辦理先期規劃並準備統包工程招標中，還有透過容積獎勵及都更分回等多元方式取得的1,374戶等，讓社會住宅的數量持續增加中。
台灣國防安全研究院網絡安全與決策推演研究所助理研究員汪哲仁對自由亞洲電台表示，中芯雖突破7納米，現在看來應只是小品量的生產，良率、價格和產量，都沒有進一步消息。 上個月，知名調研機構TechInsights報告，從美國比特幣挖礦公司MinerVa旗下產品SoC（系統芯片）中，發現了中芯付運的7納米芯片，並且這款產品從2021年7月起就開始出貨，但涉嫌抄襲台積電。 梁孟松前同事回憶，2009年以前梁在台積電任職期間，有時工作繁忙，假日還會帶著當時年紀還小的兒子到辦公室加班。 後來他深信「縮小尺寸」才是產出高性能晶片的關鍵，但這點與當時台積電許多人產生分歧，才因此導致他出走。 （中央社記者張淑伶上海16日電）蔣尚義回中芯國際擔任副董，現任聯合CEO梁孟松認為不被尊重和信任，提出辭呈，外界以「師徒大戰、中芯內鬥」形容。
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但台積電懷疑梁洩漏技術等機密給三星，2011訴請禁止他把台積電技術機密、人員資訊洩漏給三星，並禁止梁在今年年底前為三星服務。 梁孟松現況2023 從梁孟松的辭職信的內容來看，他稱7奈米技術已經完成開發，28奈米、14奈米、12奈米及n+1技術均進入規模量產。 上述幾類技術都屬於晶片的先進工藝節點，若下一步7奈米實現量產，將有可能幫助手機主晶片實現國產化，解決華為手機「斷芯」的問題。 他在信中還提到，「這些成果是由我帶領的2000多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得來的」。 除了台灣人西進中國會被用過即丟，其薪資其實也沒有親中媒體所吹捧的那麼優渥。 我曾多次提及中國人均收入低落，總有人拿「高階人才薪水是台灣的好幾倍」等語來辯駁，然而在梁孟松這些事件一看，此語不堪檢驗之處便昭然若揭。
他認為，梁孟松就像三國時代名將呂布，會讓中芯的28奈米、14奈米製程大升級，如果他是中芯的經營者也一定會挖角梁。 梁孟松現況 梁孟松現況 台積電前研發大將梁孟松將至中芯國際擔任共同執行長一職，引發市場熱議。 根據專業財經媒體報導，一直對梁孟松有好感的台積電董事長張忠謀透露，梁在離開台積電前很忠心，他的台北辦公室還保存著梁幫他們夫婦拍攝的合照。 當初梁孟松要從台積電離職時，張忠謀非常努力想留住人，但終究未能如願。
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在2017年梁孟松的到來後，早已於2016入職的蔣尚義即去職，兩人間互相不咬弦的狀況，中芯內不可能無人得知，然而董事長周子學執意邀請蔣尚義回鍋，並「倉促告知」，其實也不無趕梁孟松走之意。 這也導致台積電對梁孟松提告，指控其自2009年陸續提供商業機密給三星電子，甚至媒體還以梁孟松協助台積電勁敵技術發展，冠以「台積電叛將」之名，最終梁孟松敗訴，被判在2015年12月31日之前，不能以任職或以其他方式，繼續為三星提供任何服務。 他於去年12月15日獲中芯聘任為副董事長兼執行董事，引發老部屬也是中芯共同執行長梁孟松憤而請辭，梁孟松因事前未被先知會此人事案而不滿，掀起一陣高層人事風波，但後來梁孟松獲安撫留任。 至於，這次新聞重點出現的兩位前台灣半導體業重量級人物，其中原台灣 IC 設計大廠聯發科的共同營運長的朱尚祖，是在 2017 年正式加入小米，擔任小米產業投資部合夥人。
據與梁孟松共事過的同事回憶，梁孟松任職台積電期間，有時必須週末或假日加班，偶爾把年幼的兒子帶到辦公室一起上班。 但梁孟松堅信縮小尺寸是製造高性能晶片的王道，台積電在別的計畫耗費太多精力後，不同意梁孟松意見，使其 2009 年離開台積電。 2011 年 7 月，三星宣布聘用梁孟松，且幾年後也一躍成為科技產業領先廠商。 梁孟松最初的工作，就是從生產良率和管理效率進行改善，拉高產能利用率，而14奈米及之後的先進製程發展，則是在公司體質改善之後的第2階段目標。 不過，三星後來決定在7奈米跳過DUV直上EUV，對梁孟松技術的需求已經降低，且三星本身的管理問題，梁孟松也無從置喙，之後遭遇發展困境的中芯邀請梁孟松加入，兩者一拍即合。
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但製程的發展需要技術不斷累積，但這點在中國難上加難，尤其近年來中國砸大錢發展半導體產業，人力資源嚴重不足，擁有龐大技術人員儲備的中芯也成為各大新興晶圓廠的目標，資深員工不斷被挖走，人才的技術經歷難以累積，梁孟松為此傷透腦筋。 根據《財訊》報導指出事實上，中芯的確需要蔣尚義這樣的人來為其擘畫下一步的策略方向，畢竟商場不是只看技術，而是需要很多層次的交情才打得通。 尤其在美中關係破裂，甚至中芯確定被列入實體清單之後，要取得先進半導體製造設備，對中芯可以說已經成為不可能的任務，憑藉蔣尚義的人脈，可以讓機率多少增加一點，而且拜登若成為下一任美國總統後，機會就又更大一些。 根據中國科技新聞媒體「問芯Voice」15日清晨發表的專訪內容，蔣尚義說明他回鍋中芯是因為對半導體還有很大熱情，「我非常熱衷先進封裝技術和小晶片（Chiplet），在中芯國際實現我的理想會比較容易」。
- 合照三年之前，他們婉拒了IBM的技術合作邀約，決定將公司研發編隊各派任務，歷經三年嘗試新材料與技術，完成原本應由是IBM率先推出的下一世代「0.13 微米 SoC 低介電質銅導線先進邏輯製程技術」。
- 最初，智慧財產法院一審判決台積電請求梁不能在2015年年底以前到三星任職部分敗訴，台積電不服、再提上訴。
- 梁孟松是十足的工作狂，對細節極度關注，有時不得不在周末或節假日工作，他偶爾會把自己當時年幼的兒子帶到辦公室。
- 中時報導，台積電向法院請求，一、不得洩漏其任職台積電期間所知悉的營業祕密；二、不得洩漏台積電研發部門人員的相關資訊予韓國三星電子；三、禁止梁孟松在2015年12月31日前，以任職或其他方式為三星提供服務。
- 梁孟松採取與台積電研發7奈米製程經驗相似的方法，在N+1、N＋2代製程上發展7奈米製程，計劃於2022年完成。
- 另一位從事先進製程項目的中芯國際員工也表示，自2019年第2季度，工作壓力開始明顯增加。
2003 年，在他帶領下，台積電憑藉銅製程，把聯電拋在後面，當時，台積電將梁孟松排在有功工程師中的第二位，僅次於他當時的上司蔣尚義。 天下在今年1月製作〈獵殺叛將－揭密梁孟松投效三星始末〉專題中，提到張忠謀在2014年，坦承16奈米技術被三星超前，使台積電一時股價大跌、評等遭降。 至於梁孟松離開台積電後，是到三星集團旗下的成均館大學任教，梁答辯時則指稱，他是看到台積電的調查報告，才知道原來教的都是三星員工。 ○九年，胡正明的太太籌備丈夫生日，發電郵給學生，被人發現，群組中的梁孟松郵址竟是「」。 根據里昂證券一月十二日發出給客戶的研究報告，去年獨拿蘋果處理器的台積電，今年因FinFET製程量產時程落後，將失去八成蘋果新增訂單，估計損失金額超過十億美元（約三一四億元台幣）。 這意味著，台積電累積二十多年、以數千億台幣研發經費打造的技術優勢，已在一夕之間被抹平了。
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正當全球各大半導體業者如火如荼地建設晶圓製造工廠，力拼下一個世代科技的主導權時，中國最大的晶片製造業者——中芯國際（SMIC）卻在戰時陣前換將，該集團於昨（12）日晚間公告，除副董事長兼執行董事蔣尚義辭任外，相繼執行董事兼共同執行長梁孟松、執行董事職務，獨立非執行董事楊光磊等高層也掛冠而去。 現年74歲的王寧國與張汝京一樣，都是在大陸出生、台灣長大、美國發展。 1960年代他畢業於中原大學化工系，在美國半導體設備大廠應用材料做到執行資深副總，2005年被延攬至上海擔任華虹NEC電子的執行長，並於2010年受聘為中芯國際執行長。 台積電研發處前資深處長梁孟松，於 2017 年 10 月，從三星跳槽至中國晶圓代工大廠中芯，擔任共同執行長一職；如今，業界又傳出，梁孟松將離開中芯，另起爐灶的消息。 梁孟松現況 中芯國際總部在中國上海，業務覆蓋上海、北京、天津、深圳、香港、台灣、日本、美國及歐洲。 但該公司依賴美國公司的資源生產半導體芯片，業內消息稱，中芯國際的技術能力遠遠落後於台積電等尖端代工廠。
製程微縮再度物理極限，成為各家先進製程競爭廠商想要延續摩爾定律的難題，先進封裝技術就成為解決方案之一，台積電更是早在2009年就由曾任台積電共同營運長蔣尚義所推動，並成為台積電陸續取得大單的關鍵。 《財訊》報導指出，據了解，中芯方面在半導體製程技術與良率獲得初步突破後，認為目前的製程進度已經足夠未來發展，梁孟松帶來的製程改進紅利大多已經兌現。 梁孟松現況 中芯內部認為，未來更大的挑戰是來自美中關係，因此需要不同層次的人才，在幾次接觸後，中芯敲定以副董事長的職位，並以67萬美元的年薪與年度獎勵的條件來迎接蔣尚義。
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我自從2017年11月，被董事會任命為聯合首席執行官，至今已三年餘，在這1,000多個日子裡，我幾乎從未休假，甚至在2019年6月份，當我正在經歷著生命中最危險的時刻，都從來沒有放棄、 也沒有辜負過諸位對我的囑托。 除了中芯以外，另一個在大陸造成影響力的人物，是前紫光執行副總裁、前華亞科董事長高啟全。 大陸其他投資計畫，如武漢弘芯，都是民間圈錢的幌子，唯有中芯是真材實料。 過去三年在梁孟松帶領下技術突飛猛進，雖和台積電仍有10年以上差距，但已是了不起的成就，中芯今年A股IPO募集到500億人民幣。 至少6人被查或失聯，包括國家芯片大基金管理公司原總裁路軍、總經理丁文武；中共工信部部長肖亞慶；紫光集團原董事長趙偉國、總裁張亞東等。
但是，若回想18年前那個拍照時刻，還原我當時的感受，那卻是一段台積電團隊並肩作戰，一心一意又心無旁騖地完成一項艱難使命，每個人訴說著自己做了哪些努力，還有種種可喜可賀之事。 回想當時拍照的情景，攝影大哥在排六個人位置時，因為蔣尚義當時是資深副總，在六個人中職位最高，但記得他很謙虛地表示，大家都同屬一個團隊，不希望誰的位置比較突顯或擺得比較重要。 由於有這段不愉快的過程，台積電後來發布的照片中，就只留下左邊四位，因為要將梁孟松去掉，結果連同畫面最右邊的余振華也被除掉，余振華是台積電投入研發封裝技術的大將，也是目前六騎士中唯一還留在台積電工作的主管，因為梁孟松的緣故，無法被列名上去，確實有點無妄之災。 TVBS找出來的這張照片拍攝時間是2003年底，當時我和今周刊同事及攝影去採訪台積電研發部門主管，當時應該是行政院頒發台積電「傑出科學技術與人才獎」，並且在圓山飯店頒獎，我們爭取到台積電的同意，與幾位主管做了專訪，同時也拍下這張照片。 中芯國際2000年由美籍華人張汝京在上海創辦，公司具體的目標就是打造像台積電一樣的半導體龍頭製造商，在中國官方大力支持下，被視為中國最靠近台積電的公司，背負著北京最深切期待。 台積電董事長劉德音 梁孟松現況 2020 年就公開表示，微縮加 3D IC 技術，未來能讓每單位運算密度每 2 年成長 2 倍。
