警方透過監視器追查，在台北市新光路找到駕駛曳引車的58歲林姓駕駛，將林姓駕駛、梁姓駕駛帶回調查，林姓駕駛到案則供稱，根本沒有感覺撞到人。 2名駕駛人的酒測值皆為0，警方訊後依照傷害致死、肇事逃逸等罪嫌將林姓駕駛送辦，梁姓駕駛則是被依過失致死罪嫌送辦。 後方33歲的梁姓駕駛開著休旅車，疑似因為沒有注意到前方車況，再度撞上了倒在路口的林男。
在紐約與東京掀起風潮的麥當勞「螯龍蝦堡」，在今（30）日於台灣麥當勞上市，主打每口都吃得到龍蝦肉，而且還限量30萬份，一顆要價385元，有網友搶先嘗試後，留下4字評論「嚐鮮就好」。 麥當勞在1998年至2000年期間，曾經推出多款史諾比玩偶系列贈品換購，曾經成為潮流。 2014年2月，麥當勞暫時開放中國大陸5個城市的加盟，分別為上海、深圳、惠州、成都和瀘州。 入場門檻為200萬元人民幣，須在簽約時一次付清；提交申請表時，必須提供擁有價值相當於200萬元現金的可變現資產證明。
麥當勞員工: 職涯發展
台灣的麥當勞於2017年由美國母公司直營改為特許經營，完成股權轉讓後，經營台灣麥當勞的公司更名為「和德昌」，但餐廳及產品繼續以麥當勞為品牌[8]。 香港麥當勞於2017年改組後由中信為大股東，營辦商由「香港麥當勞有限公司」更名為「MHK」，而香港並沒有要求公司須有中文名稱，旗下餐廳則沿用麥當勞為品牌[9]。 此外，在港澳地區常將麥當勞簡稱為「M記」、「麥子」、「麥記」、「麥當當」或「老麥」，在中國大陸亦有「金拱門」、「牡丹樓」的暱稱[10]。 麥當勞在中國大陸設店前，（McDonald's）在中國大陸的原譯名是「麥克唐納速食」[5]，直至該品牌在1990年在中國大陸正式設店才統一採用粵語譯名麥當勞至今。 據求職網站調查，高達 94.2%的上班族想在年後換工作，創下 14 年以來新高！
- 2014年2月，麥當勞暫時開放中國大陸5個城市的加盟，分別為上海、深圳、惠州、成都和瀘州。
- 即使是港澳同步推出的新餐點，澳門的售價一般也較香港貴[23]。
- 而澳門方面，黑沙環龍園分店的麥當勞於2007年開始設有24小時麥當勞，現時澳門有7間麥當勞實行24小時通宵營業。
- 一名網友就在Dcard發文，大讚「麥當勞是這輩子最適合打工地方」，並列舉出在麥當勞上班的18項優點，釣出許多曾在麥當勞工作的「麥胞」留言討論。
- 人之所以想轉職，不外乎想追求不同的經驗、更好的薪水或頭銜。
- 截至2011年12月，麥當勞（中國）有限公司營業額為81億人民幣，擁有2,157家餐廳。
人之所以想轉職，不外乎想追求不同的經驗、更好的薪水或頭銜。 而在麥當勞不論是兼職或正職，人人都能申請管理職，或轉調到採購、人資、訓練等不同部門，滿足職涯需求。 麥當勞在少子化年代下面臨員工招募上的重大挑戰，對此公司祭出錄用多元族群、集體員工訓練、數位App管理、Family企業文化等方式，贏得員工對公司的信任與歸屬感。
麥當勞員工: 麥當勞適合打工族？他列18點讚爆 釣出麥胞點頭「1福利超佛」
自1961年以來，已有超過80,000名餐廳總經理，中層經理和持牌人/特許經營者從這裡畢業，每年大約有來自121個國家的8,000名學生，以28種語言接受麥當勞漢堡大學的課程培訓。 這體現了 「學習成就未來」的理念，因為我們相信，每個人今天的所學將使之受益終生。 [30]2022年5月16日，麥當勞宣佈結束其俄羅斯32年的經營，他們表示賣給當地接手前會繼續支付薪資，不過麥當勞將自己保留商標與專利，這些不會出售給新東家，這意味著麥當勞品牌的正式退出[31][32][33][34]。 麥當勞把很多相關玩具加入快樂兒童餐，故這四個角色可謂與那個年代小朋友一起成長。 有麥胞則是反駁3、4點，因為正職才是上9小時、中間休1小時，工讀生則要看上班時數；5、6的部分也有改過，管理組以上含正職才是免費員餐，不然員工餐是半價。
麥當勞快餐廳大多提供櫃枱式和得來速式（drive-through的音譯，即指不下車便能夠用餐店快餐服務。顧客可駕車在門口點菜，然後繞過餐廳，在出口處取餐）兩種服務，同時提供室內就餐，有時也提供室外座位。 而澳門方面，黑沙環龍園分店的麥當勞於2007年開始設有24小時麥當勞，現時澳門有7間麥當勞實行24小時通宵營業。 除了以美國本土既有的食物款式推行至全球外，為了迎合在世界各地民眾的口味，麥當勞也衍生許多不同特色的當地產品如：蝦漢堡、椰漿飯漢堡（nasi lemak burger）等。 冰品中，冰淇淋有紫芋（Ube McDip）口味、草莓口味、熱焦糖聖代。 有些地區，公路幹道兩旁會設有麥大道（McDrive）是一種無櫃檯無座位，專為駕車人士開設的大道，這種大道往往以得來速餐廳簡化方式，出現在鬧區等人口密集地帶。 麥當勞速食廳大多提供櫃檯式和得來速式（drive-through的音譯，即指不下車便能夠用餐店速食服務。顧客可駕車在門口點菜，然後繞過餐廳，在出口處取餐）兩種服務，同時提供室內就餐，有時也提供室外座位。
麥當勞員工: 工作探索
麥當勞向來以鉅細靡遺的訓練手冊聞名業界，為了貼近新世代慣用的學習管道，自2015年起，便著手將紙本教材轉移到手機上的E-Learning。 每位麥當勞員工都擁有獨立帳號，能在App中檢視個人訓練的儀表板，並透過精美介面和有趣的動畫上課。 當現場人員高度仰賴學生族群，排班就必須配合學生上課、考試，以及寒暑假日程，這也是造成人力波動的原因。 有鑒於此，麥當勞6年前便開始研究如何多元晉用新住民、僑生、中高齡等族群，維持前線人力的穩定性。
「不只是把同事當家人，還要把同事的家人納入這個大家庭，」朱黛芬強調。 麥當勞經常在座談會、頒獎典禮或員工升職當天，找來員工的家人錄製驚喜影片，甚至到場參與。 麥當勞員工2023 「我還在當餐廳經理時，有一次頒了一個獎學金給員工。她很努力打工、功課又好，我就偷偷寄車票給她在台南的媽媽，請她上來參加。」母女相擁而泣的畫面，深深烙印在朱黛芬腦海中。
麥當勞員工: 社會熱門新聞
因此自2020年開始招募「正職服務員」，目前退休人士、二度就業的家庭主婦就占了8成。 「磨合的過程是辛苦的，也要讓本來的員工相信這件事是對的，」台灣麥當勞營運管理部副總裁楊世和表示。 餐廳端長年習慣聘用年輕學生，不易改變招募與管理模式，但隨著高層積極倡議「擁抱多元」，基層也觀察到新型人力在穩定度、給班狀況和工作態度上的好表現，開始正向看待此事。
麥當勞自我期許為一學習型組織，透過持續的發展及創新，未來也將繼續預期並回應顧客、員工及經營系統改變的需求。 除了以美國本土既有的食物款式推行至全球外，為了迎合在世界各地民眾的口味，麥當勞也衍生許多不同特色的當地產品如：蝦漢堡包、椰漿飯漢堡包（nasi lemak 麥當勞員工 burger）等。 為迎合菲律賓人愛吃米飯與甜食的習慣，麥當勞部分套餐有白飯。 冰品中，雪糕有紫芋（Ube McDip）口味、草莓口味、熱焦糖新地。
麥當勞員工: 台灣釀酒史的無形文化財 橫越百年歷史終成佳釀的吉野1號米
麥當勞永和竹林店在2022年熄燈退租後，店面從此空置1年半無業者承租；不過今（31）日網友在臉書「我是永和人」社團PO文，店面再度開始裝修，引發熱烈討論，「應該還是麥當勞！外觀很像」、「怎麼看都覺得適合麥當當」甚至有人PO出麥當勞永和竹林店徵人資訊；不過業者已否認該消息。 除了引入多元人力池與正職服務員，麥當勞同步積極尋找與Z世代溝通的方式。 「我們都知道新住民的人力池很大，但我必須要說，我們以前沒有接觸的經驗，」台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇坦言。 我們協助顧客建構更好的社區，支持麥當勞兒童慈善基金會，同時運用各項公司資源，為人類地球的進步盡心盡力。
麥當勞以最高標準的公平、誠實、誠信正直來要求自己，並作為商務行為之依據。 此高標準的遵循，指的不單是個人，所有員工都應共同承擔這項責任。 為表達對顧客的感激，我們提供高品質產品、優質服務、整齊清潔且歡迎顧客的用餐環境及優惠的價格。 麥當勞的創始人雷˙克羅克(Ray Kroc)所說，「學習成長、不進則退 。」因此，麥當勞以此句話為核心主軸，延伸發展出一套別於其他企業的訓練及發展計畫。 原PO吃完後表示，漢堡扣掉螯龍蝦的部分，「大概只有20元左右的價值，螯龍蝦視覺效果確實不錯，實際上給了兩隻腳腳+一些碎料，味道、口感沒有特別高明之處」，不過他坦言，想嚐鮮的嚐過一次就好了。 對此，網友們看法不一，覺得值得一試的人表示，「還行吧，至少看得到螯蝦肉」、「看起來還滿有誠意的，吃一次行吧」、「我也吃了，上來的是純龍蝦肉，沒有吃到殼」、「其實我也覺得不錯吃，有兩隻螯我覺得可以了」。
麥當勞員工: 【食聞】全球唯一官方訓練「美國乳酪專員認證課程」 拓展乳酪運用的無限可能
您即將進入非麥當勞總部所管理之品牌全球網域之其他網域 （如：品牌客服信箱、社群平台或其他網域），該網域規範可能與全球網域有所不同，請務必參閱該網域官方規範。 該網域均由該經營者自行負責（包括隱私權保護與資安政策等） ，不屬於原全球網域負責控管範圍。 【總公司夥伴】 在麥當勞的大舞台上，為領先全球的品牌打造營運模式，除了分佈全國的餐廳外，麥當勞有最強大後勤支援系統，包含行銷、財務、人力資源、採購物流、資訊、餐廳開拓業務等。
至今香港已經有103間麥當勞分店實行24小時通宵營業，在長期的高租金下，成為麥難民棲息之所。 然而，2019年開始，因營運原因，不少麥當勞分店已取消24小時服務。 1987年4月26日，澳門在香港麥當勞資金投資下於水坑尾街開設了首家麥當勞分店，也是當年葡萄牙國內首家麥當勞（至1991年，葡萄牙本土才出現首家麥當勞）。 截至2021年年初澳門有35間分店（另有2個不設堂食的甜品站、3間不對外開放的員工餐廳，合共40間），其中十數間分店24小時營業，7間設有McCafe。
麥當勞員工: 麥當勞「McDonald's」徵才看過來，夥伴享獨有福利！
透過「多元發展學習平台」，強調在地紮根的「全職涯訓練發展系統」，發展在地的餐飲管理好人才。 麥當勞成為求職者及員工心目中最佳的工作選擇，因為麥當勞提供的不只是驕傲與榮耀感，更多是成長發展的機會。 根據人力銀行統計，40歲以上想要重回職場，投遞履歷後平均收到面試邀約僅7%；50到55歲的求職者更只有2%！ 麥當勞員工 麥當勞員工 藍郁琇分享，麥當勞徵求有潛力、有熱誠的餐飲服務人才，不受年齡/經歷限制，透過肩併肩的陪伴訓練，餐飲新人也能快速上手，在歡樂友善的氣氛中工作與成長；正職服務員起薪30K，每年可視績效表現調薪，還可享有年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶與生育禮金，以及聚餐、免費餐飲等福利。
這篇文章介紹了一名網友在Dcard上讚揚麥當勞作為打工地方的優點，並列舉了18項麥當勞的福利和優勢。 這些福利包括免費點超值全餐、定期加薪、制服免費、員工旅遊、寒暑假可返鄉工讀和勞健保等。 文章中的一些網友也表示贊同這些觀點，認為麥當勞有完善的制度和保障，而且有彈性的工作時間安排。 然而，也有網友對這些觀點表示不認同，指出麥當勞的福利並不如文章所述，比如員工點超值全餐只有半價優惠。 根據麥當勞官網的資料，兼職人員確實可享有勞健保、勞退新制，還可申請獎助學金、員工餐飲優惠價。
麥當勞員工: 麥當勞永和竹林店要重開？網PO一圖高喊期待 業者回應了
\r\n【總公司夥伴】\r\n在麥當勞的大舞台上，為領先全球的品牌打造營運模式，除了分佈全國的餐廳外，麥當勞有最強大後勤支援系統，包含行銷、財務、人力資源、採購物流、資訊、餐廳開拓業務等。 麥當勞於2009年大力推廣其24小時外賣速遞服務－麥麥送，取粵語「密密送」諧音（中國大陸稱為麥樂送，台灣稱為歡樂送），並起用當地著名藝人為代言人。 麥當勞於2009年大力推廣其24小時外賣速遞服務－歡樂送（中國大陸稱為麥樂送，香港稱為麥麥送，取粵語「密密送」諧音），並起用當地著名藝人為代言人。
而正職人員福利更多，包含三節禮金、年資滿10年獲得付薪八週特休假期、免費員工餐飲等。 綜觀全文，這篇文章介紹了麥當勞作為打工地方的優點以及網友們對這些優點的評論。 雖然有一些質疑聲音，但麥當勞在台灣提供的福利和制度仍然吸引著許多人才前往就業。 麥當勞於1975年在香港開設分店時的中文名稱是「麥當奴」，源自香港粵語對（McDonald's）的直譯，但因為原本的「奴」字容易令人聯想到「奴隸」，所以其後更改用字成為「麥當勞」，沿用至今。 麥當勞在中國大陸設店前，（McDonald's）在中國大陸的原譯名是「麥克唐納快餐」[5]，直至該品牌在1990年在中國大陸正式設店才統一採用粵語譯名麥當勞至今。
麥當勞員工: LINE相簿「照片數量」明起有上限 超過要等下個月
麥當勞永和竹林店曾經陪伴當地人24年，直到2022年2月熄燈，引發當地人震驚和不捨；而此後店面也空置超過1年半無業者承租。 今（31）日有網友在臉書「我是永和人」社團PO文提到，「原竹林路麥當勞開始裝修了，繼續觀察開什麼店」，引發在地網友熱烈討論。 吃早餐、宵夜是許多人的愛好之一，永和豆漿更是不少人的首選。 一名網友在臉書社團《路上觀察學院》發文，照片裡面可見一間店面的招牌，原PO對出現的「π」表示疑問，因此詢問網友「所以Pi水豆漿是什麼東東，還是那個念ㄊㄨ水」。 此外， 在悉尼、慕尼黑、倫敦、東京、聖保羅也設有漢堡大學，現在它也已來到上海。 2021年7月30日，麥當勞在西藏自治區拉薩市開設第一家門店（八廓商城），是目前中國海拔最高的麥當勞餐廳，也是全世界海拔最高的麥當勞餐廳之一[27]。
我們堅信，讓團隊每一位具有不同背景及經歷的員工都具備良好訓練，並在一個互相尊重及激發全力投入的環境下工作，是麥當勞持續成功的重要憑藉。 2022年3月8日，麥當勞因俄羅斯入侵烏克蘭而關閉俄羅斯所有餐廳。 麥當勞發表聲明：我們無法漠視持續在烏克蘭上演的人間苦難，決定暫時關閉俄羅斯所有的850家餐廳，並暫停這個市場的活動。 [30]2022年5月16日，麥當勞宣佈結束其俄羅斯32年的經營，他們表示賣給當地接手前會繼續支付薪資，不過麥當勞將自己保留商標與專利，這些不會出售給新東家，這意味着麥當勞品牌的正式退出[31][32][33][34]。 即使是港澳同步推出的新餐點，澳門的售價一般也較香港貴[23]。
麥當勞員工: 台灣香檬具保健潛力 興大研究團隊發現可調節輕度憂鬱症狀
【餐廳正職夥伴】 學習全球一致的經營模式，以完善紮實的專業訓練為基礎，培養每一位夥伴成為獨當一面的餐廳經營管理人才，包含生產、行銷、物流、人事等全方位管理技能，面面俱到！ \r\n【餐廳兼職夥伴】\r\n彈性工作安排，肩並肩的同儕工作模式，讓每位員工的工作與學習能夠並進，提供美味餐點與貼心服務給顧客。 麥當勞員工 麥當勞員工2023 \r\n【餐廳正職夥伴】\r\n學習全球一致的經營模式，以完善紮實的專業訓練為基礎，培養每一位夥伴成為獨當一面的餐廳經營管理人才，包含生產、行銷、物流、人事等全方位管理技能，面面俱到！ 2003年7月，香港灣仔莊士敦道麥當勞分店開始了24小時營業。 2006年6月21日後，銅鑼灣廣場2期分店是香港麥當勞史上首間一開幕就是24小時營業而且有咖啡館特色的分店，後來該種分店愈來愈多。
