在比薪水，可以直接和產業前輩進行對話，取得最有價值的建議。 2022 台灣平均經常性薪資為 46,332 新台幣，然而全台灣約有 70% 的受僱者未達到此標準。
整合多種數位服務的能力，正是群益金融集團多年來導入「數位創新」及「以人為本」思維的展現。 只要加入群益生態圈，不論是證券、期貨、投顧客戶都能得到最精準、快速的服務，未來群益仍會持續不斷發掘客戶需求，以朝最感動客戶的數位金融公司邁進。 以下統計結果為台灣勞工自主回報於比薪水之薪資情報，統計「UMC聯華電子」公司薪水報告，已剔除極端值。 關於新竹與台南的工作機會，在比薪水的聯電薪資情報分析顯示，在新竹工作的佔 42.52% ，在台南工作的佔 57.48%，而這兩處的平均月薪分別為：新竹 44,898 元、台南 51,729 元。 半導體產業在台灣的發展，一直以來都深受關注，除了產業發展性高之外，薪資也是另一個吸引人的關鍵，本篇將針對台灣第一家半導體公司「聯電」來進行薪資統計分析，一起來看看半導體老祖宗聯電的薪資待遇，進一步瞭解內部員工的平均月薪、平均年薪，以及員工真實工作狀態。 但除了科技相關產業外，像是電商、銀行也都有公司入榜，建議大家可以參考入榜公司的產業，平均薪資顯示的是該間公司的薪資水平，此外也可以瞭解該產業的薪資是有機會具有競爭性的，求職者可以從這個角度切入，去尋找適合自己的產業與工作。
比新水: 年資vs.薪資散佈圖
智能推播上線至今，有訂閱點擊推播的客戶交易量提升3.4倍，交易的獲利與虧損比亦提高13.7倍。 比新水2023 鑑於資訊分流與個人化的即時推播能輔助客戶提升獲利，因此群益期貨於2023年再斥資百萬投入開發及串接全新內容，全面升級「智能推播2.0」服務，為群益所有客戶提供強化群益智能生態圈發展。 「辛勞而謙虛，君子有終吉！」在緯創內外交迫的2004年，董事長林憲銘用這句話當標題，寫了一封給全體員工的內部信。
雖然不知20年後的股價、市值噴發，是否就是他所說的「終吉」，但要解密緯創在今年寫下的傳奇，確實也得從林憲銘的特質，以及2004年緯創所遇到的難關講起……。 根據《比薪水》薪資數據統計顯示，和碩平均薪資為48,197元，和碩光電平均年薪795,071元，和碩光電最高年薪為1,330,000 元；緯創平均薪資為47,580元，緯創平均年薪734,906 元，緯創最高年薪為1,314,000元。 該薪資報告統計範圍為 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日，全台勞工自主回報於《比薪水》之薪資情報數據，合計共有 21,594 筆有效薪水資料。 《比薪水》薪資查詢平台，致力為台灣薪資透明化而努力，期待可以幫助所有台灣求職者、工作者，找到一份合理待遇的工作與生活品質。
比新水: 平均薪資落點
此次升級新加入第三方內容資訊平台：「金十數據」每天超過百則的市場快訊及精選分析，包含針對個別商品的深度解析文章；「財經M平方」的獨家MM短評，於重點數據公布時提供數據分析與評論。 以上內容資訊每日合計提供超過200篇以上，不論是交易股票或期貨的投資人都能在「群益智能推播」上獲取全面且實用的投資情報。 針對相關後續處理，衛生局表示，依傳染病防治法規定，已要求業者預防性停業及進行環境清消，根據業者轉述，估計需要2至3天清潔消毒。 長期以來，地方上一直為了是否興建一條鐵路至碧水來而爭議著。 由於鐵路的興建不一定對當地的旅遊加分，因此至今民眾前往碧水時，選擇上仍首推駕車和搭乘客運為次之的選擇。
這項研究對生物在二疊紀大滅絕後快速進化的影響意義重大，鯨魚的濾食機制是演化了數百萬年才形成，但在這些爬行動物身上似乎在300萬年之內就進化了出來，這些大型海洋爬行動物的快速進化對當時的海洋生態系統產生了變革性的影響，牠的發現提供了對大規模滅絕後海洋生物進化的新見解。 比新水2023 上傳至社交平台X的畫面顯示，戴黃色工程帽穿橘色工作服的工人正敲敲打打，在小清河橋對面的另一座橋上架設藍色封板，拍攝畫面的民眾說：「小清河橋的斷橋現在還能看見，再過一會兒，施工人員用擋板擋上了就看不見了」。 比新水 群益智能推播整合內外部金融生態圈資源，涵蓋群益期貨自家頂尖研究、顧問等專業報告、總經分析直播、交易策略、專屬活動等。
比新水: 薪水檔案櫃
過去經常在七都平均薪資排行中墊底的高雄，在這 2022 年上半年度薪資報告裡，少見的有了薪資上的成長，且超越台中平均薪資。 觀察 2022 年上半年薪資統計結果可發現，七都裡僅有兩個城市——台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹＞台北＞新北＞桃園＞台南＞高雄＞台中。 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。
全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。 在台灣，就業市場對於薪資資訊相對封閉，員工更習慣作為個人隱私，在資訊受限的狀況下，爭取個人薪酬福利有如夜路中摸索，難以掌握全局。 比新水2023 在比薪水能找到真實經驗分享，除了薪資數字，更有個人工作情形、工作評價等第一手資訊。
比新水: 私訊 前輩
有部份人則搭乘遊艇至碧水的新港；早期尚可見到人們自雪梨港的曼利而騎馬抵達碧水。 有些客運公司則提供旅客包含住宿的觀光服務；下榻的旅館多位於蒙娜維爾區，沿著碧水路而建。 台北市及包括新北市中永和、三重及新店等地區，屬台北自來水事業處供水區的152萬用水戶，今起每度平均水價從9.02元調到11.56元（含稅12.14元），調幅近3成。 不過，為保障民生用水，每月用水量20度以下級距並未調整，約6成用戶不受影響。 七都的高薪公司清單出爐，不難觀察到有八成都是科技相關產業，從近年穩坐高薪龍頭的半導體業，到軟體服務、電腦、電子與相關產業，都在高薪公司情單中可見身影。
每天都有好幾百位員工，在比薪水分享自己公司的薪資福利、工作內容、內部優缺點，熱心一點的人，還會留下許多珍貴的求職建議。 實證指出：薪資策略公開環境下的員工，對工作滿意度、積極性及未來展望都明顯提升，更能明確定位生涯目標。 透過分享，與全台灣 800 萬名工作者一同逐步翻轉現有職場生態。
比新水: 相關新聞
目前高雄超車台中薪資的狀況僅在 2022 年上半年度的報告中看見，若是長期都有此趨勢，再來討論高雄薪資成長的關鍵因素較為合理，不過光是台積電落腳高雄消息釋出，確實已為高雄求職市場帶來了變動，科技產業的公司都必須拿出聰明的條件來留住未來可能流失的人才。 比薪水透過觀察六都台北、新北、桃園、台中、台南與高雄，以及台灣薪資最為指標性的新竹，能進一步瞭解台灣平均薪資的走向與趨勢，也將分析出撐起各地薪資的公司是哪些？ 哪些公司在七都中可以給出超過「平均薪資」的薪水待遇，就讓我們一起來看看。 比薪水薪資查詢平台，統計 2022 年 1 月到 6 月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為 41,111 元，與主計處上月所公布的經常性薪資 46,570 元相比，相差了 5,459 元。 不僅有可能與前輩打聽到關於工作的珍貴資訊、了解真實工作情形、揭開公司神秘面紗，甚至可能讓你獲得額外的引薦機會。
為提供精準且個人化的即時情報，除了持續增加內容量外，群益期貨亦透過大數據演算將大量內容分眾分群後，以群益行動贏家APP提供交易人專屬且想要的投資情報，搶先掌握市場最佳行情。 未來將以「人」為核心，設計AI互動式對話觀察並分析使用者的偏好，提供符合個人化的推播訂閱選項，如事件型、數據型等消息訂閱，滿足每個人不同需求。 一提到科技業，大家直接想到的就是「科技新貴」、「百萬年薪」，認為科技業薪資相當高且福利好，根據薪資查詢平台《比薪水》最新數據，和碩（4938）平均月薪為48,197 元，緯創（3231）平均月薪則是47,580元，「平均年薪」曝光，似乎和外界想像有落差。 當所在地的人口與工作機會都多的時候，薪水成為一間公司是否具有競爭力的關鍵，從各地的高薪公司清單可見，除了雙北與新竹，各地突破該地平均薪資高薪公司都不超過 5 間，而其中雙北相加就有 11 間，甚至還有更多隱藏的高薪公司沒機會被公佈。 2022 年 6 月 1 比新水 日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業的薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平均薪資，而《比薪水》當然也要跟上，為大家整理好勞工自主回報的薪資狀況，讓每個人都有機會瞭解，勞工們領到的薪水到底跟公司提供的資訊差多少，就讓我們一起來「年中回顧」看看 2022 薪資落點。 比薪水的啟用方式，就是循著這千古不變的定律只要你拿出自身的薪資情報，我們將和你交換打開薪水資料庫的「比薪水積分」你跟我們交換的越多，我們就提供給你更多的積分去查看你想看的薪資情報、公司福利制度等市場資訊。
比新水: 不接地氣的「平均薪資」
建議求職者在找工作前，可以多瞭解類似公司的薪資落點，才有機會獲得最具競爭力的薪水！ 正處缺工時代的現今，公司、企業也都瞭解人是公司重要的資產，求職者們也要更明白自己在市場的身價，才不會委屈了自己。 數年前經常被討論的話題——「科技新貴已成歷史？」，現在看來是歷史重新上演，舉凡跟科技、資訊產業有關聯，薪資都有著一定的水準，而從近期公布的上市上櫃非主管值平均薪資統計來看，年薪前 20 名也幾乎都是半導體相關產業。
- 在台灣，就業市場對於薪資資訊相對封閉，員工更習慣作為個人隱私，在資訊受限的狀況下，爭取個人薪酬福利有如夜路中摸索，難以掌握全局。
- 比薪水薪資查詢平台，統計 2022 年 1 月到 6 月近半年內所收到的薪資情報，全國各縣市平均薪資為 41,111 元，與主計處上月所公布的經常性薪資 46,570 元相比，相差了 5,459 元。
- 針對相關後續處理，衛生局表示，依傳染病防治法規定，已要求業者預防性停業及進行環境清消，根據業者轉述，估計需要2至3天清潔消毒。
- 觀察 2022 年上半年薪資統計結果可發現，七都裡僅有兩個城市——台北與新竹的平均薪資高於全國各縣市平均薪資，而按照平均薪資的高低排行則是：新竹＞台北＞新北＞桃園＞台南＞高雄＞台中。
- 雖然不知20年後的股價、市值噴發，是否就是他所說的「終吉」，但要解密緯創在今年寫下的傳奇，確實也得從林憲銘的特質，以及2004年緯創所遇到的難關講起……。
- 2022 年 6 月 1 日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業的薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平均薪資，而《比薪水》當然也要跟上，為大家整理好勞工自主回報的薪資狀況，讓每個人都有機會瞭解，勞工們領到的薪水到底跟公司提供的資訊差多少，就讓我們一起來「年中回顧」看看 2022 薪資落點。
